肉类工业8月份稿件-吴金东.docVIP

做一个受人尊重的企业，做一个受人尊尊敬的员工 -----青岛特斯特“崂山论道”第二届高峰论坛在青岛成功举办 魅力青岛之旅---崂山论道 高峰论坛 2014年特斯特“崂山论道”第二期——中国高端复合磷酸盐、食用香料及肉制品新技术交流会于2014年7月15-17日在美丽的滨海城市青岛成功举办。来参加论坛的，都带有收获满载而归，论坛峰会，泰国博拉化工总裁安吉尔（AJAY），《肉类工业》主编涂前涛，泰国博拉集团公司化工技术总监MR. NATARAJAN，金锣集团副总裁张立峰先生，CP(西禾)公司应用技术工程师丹尼尔（DANIEL），德国海友卡销售总监AUSSEMS先生、KELLER先生等行业技术领域的专家做了专题研讨。带来的都是最新的研发技术的实际应用，也给现场的很多行业内人士，带来了新的技术启发。 双汇、金锣、雨润、青岛波尼亚、大连金百味等知名大中型肉类企业的代表参加了本次会议。青岛特斯特食品配料有限公司总经理孙红光致辞演讲，阐述了“做一个受人尊重的企业，做一个受人尊敬的员工”的理念。 魅力青岛之旅，是崂山论道的互动娱乐，在如火的夏季，畅游大海，是生活的一种享受。拥有大海一样的胸怀，是孙总经常勉励员工的话，沙滩、游艇、碧海、蓝天，置身与这样的环境里，放松身心，体验生活的美好。自己掌舵，让游艇在海天一色的蓝中乘风破浪或者随意漂着，清新湿润的海风象液体浸泡身体，你可以享受无拘束的自由、充分的宁静以及完整的。喝着咖啡、品着红酒，温馨假日时光；友人小叙生意；独坐船尾，边想心事边，躺在甲板上看久违了的，兴致所至干脆融入大海畅游为了保证质量，不得不推掉订单。公司的人员流失率很低，大部分员工都工作了年以上，看上去有点像个乌托邦，这是真实的企业吗？这的确是一家真实的中国公司——。公司成立于年，。，它占据了国内%以上的份额，始终固守本分，决不贪大求全，随便扩展业务。高尚源于知止这是一家“知足”、 “知”、“知止”的公司，在现今中国的环境中十分鲜见。有了这样的心态，这家公司比那些、的企业要优雅和从容了很多。在自己快乐地运转着，诚实做事，人性管理，自然而然成就了一家的公司。　　公司的达到了苛求的地步。所有，人手一《》，从、、等大方面逐一作了非常详细的规定。一个小细节是，发现问题马上整改。收缩战略，保持规模，小幅增长，速扩张。　公司承诺客户，，24小时内必须给予解决。为了做到这一点，公司 解谜：骨子里的高尚　　20年公司专门在举行宴，款待所有工人。据说一开始，的工作人员担心“这么多民工拥进不会造成混乱”，但后来他们发现，这家公司的“都穿着西服，打着领带，举止文明，很有教养”，悬着的心也就渐渐放下。体会到在其他公司享受不到的尊严感。　“我就是要让他们有自豪感，做人有尊严感，对自己的职业有荣耀感！”说。自豪与感恩只是这家公司文化的一部分。“诚实、勤劳、有爱心、”这四条价值观，被铭记。 Trade and Industry Bureau of the end of the year summary of the work of threeThe following is a small series for the general summary of the trade and Industry Bureau of the year-end summary of the work, please refer toEvery year, my right branch Party committee under the leadership of Party committees in the town of XX, the concern and support of government, comprehensive practice practice Scientific Outlook on Development, thoroughly implement the spirit of the partys real XX and XX all the fourth plenary session, institutionalization, standardization, standardization, procedure, rule of law construction. As the focus, continue to emancipate the mind, strengthen team construction, reform of supervision mode, strengthen supervision means, earnestly fulfill their dut