读新主管管理感想.docVIP

国庆那几天，我参加了一次同学聚会，是大学毕业7年以来班级里首次组织的。同为80后的我们已经在不知不觉当中步入而立之年，放眼望去都是“大腹便便”之辈。回想起之前学生时代一个两个“窈窕”的身材，只能感慨一句：生活好了，哥也老了。期间大家相互谈起各自的经历，可以说都很丰富多彩。比如： 小A，公务员一名，级别不高，属于政府部门行政序列的底层；权利不小，审批的都是几百万上下的单。 小B，北漂大军的一员，毕业后就跑去上海，卖过早餐，扛过水泥，还参与开发了一款网络游戏，现在是一家外资企业的营销经理。 小C，毕业就失业，本科文凭丢在抽屉里，决定从头再来，不找本专业的工作，先是去一家职业技术学院学了两年厨师，目前在一家星级酒店管理厨房，职位带“长”——厨师长。 …… 婚结了，房买了，孩子个个都会跑了，算是如今的真实写照。按说经过几年的努力基本上大家都晋升到主管那一级，应该心满意足才对，不过相互之间谈到最多的都是工作和生活的压力，担心朝不保夕等等。 台湾女作家李欣频说过一段话：“有很多人设立的目标是几年之内要升到主任，几年之后要当上主管，然后是老板……这些都是可以随时被取代的身份。只要别人比你强，关系比你好，或是公司结构调整，位子就会瞬间消失。” 其实我们可以思考一个最简单的问题：“如果没有了眼前的工作，我们还能做什么？”当网络作家，你文字功底和思想深度如何？开淘宝店，你想卖点什么？有没有进货渠道