遵义市青年文明号量化考核细则.docVIP

附件1： 遵义市青年文明号量化考核细则 考核项目 考核内容 服 务 一 流 ? 30分 岗 位 服 务 优 质 13分 1、围绕大局创建（2分） 紧密围绕本单位中心工作扎实开展创建活动，创建活动主题突 出、特色鲜明、措施具体。 2、工作环境整洁（2分） 环境卫生清洁，物品放置有序。 3、便民措施周到（2分） 因地制宜开展各种便民利民服务 4、文明形象良好（3分） 恪守职业道德，遵守服务规范；使用文明用语，杜绝服务忌 语；团员佩戴团徽上岗。 5、监督工作有力（4分） 设立岗位成员社会监督栏(姓名、工号、照片、岗位职责等)；设立意见箱或意见本，公布本单位监督电话；聘请社会监督员；申报期间按照规定向社会自行公示，自觉接受社会监督。 服 务 活 动 丰 富 9分 1、信用活动有践行（3分） 积极开展青年文明号信用建设示范行动，公布信用公约、落 实信用承诺，信用实践活动有措施、有特色、有创新。 2、服务活动有落实（3分） 积极开展青年文明号服务进社区活动，主动上门为群众服 务；工作中能兑现服务承诺。 3、行业活动有特色（3分） 组织开展青年文明号岗位节能增效、创新创效活动等有行业特色。 公益 活动 有实 效 8分 1、积极参与“春晖行动”（4分） 响应“参与春晖行动，重建和谐家