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XX关于返乡农民工问题调查报告 往年下半年以来，受国际金融危机影响，我省部份县市出现了农民工“返乡潮”，给当地社会治安、人口管理和劳动就业等方面带来史无前例的压力，返乡农民工题目引发了各级的高度重视。我们通过召开座谈会、走访群众、发放调查问卷、查阅相干资料等方式，深进到有关部分、乡村，进行了细致的调查，了解到了一些实际情况，作了一些初步探讨，提出几点对策。 、返乡农民工反映强烈的几个诉求 一是社保诉求。返乡农民工反映最多的是社会保险题目，这是他们最大的顾虑。大部份农民工在广东、浙江等沿海地区务工多年，所在务工单位基本上为农民工交纳了社保金。但农民工返乡时，没法将社保关系转回本地接续，单位缴纳部份不能转出，只能退回个人部份，损失很大。他们要求尽早实现社保兼顾，返乡后能够正常接转社保关系。 二是创业诉求。调查发现，返乡农民工中，成心继续外出务工的19人，占%;希看在四周找工作的5人，占%;希看在家务农的13人，占%;希看自主创业的10人，占%，比如弄养殖和种植业，但资金题目是他们面对的重要题目，其次是技术和项目。某村民返乡投资生猪养殖，已投进10多万元，当前迫切需要资金支持。据他反映，金融部分发放的“惠农卡”贷款门坎较高，手续复杂，难以拿到贷款。 三是其它诉求。主要是增加就业岗位，展开技能培训，实现就地就业;简化户口、签证、身份证等证照办理和补录手续，方便外出务工和生活;简化农村合作医疗程序;加大外出务工职员维权利度;下降高中阶段教育收费等等。 、返乡农民工的就业情况 春节过后，当地组织了一次返乡农民工专场招聘会，有76家单位参与招聘，提供就业岗位6300个，工资待遇在800-1200元左右。据统计，有1万多人进场求职，达成绩业意向5120人，现场签订就业协议2853人。据劳动部分反映，当前返乡农民工求职就业具有几个特点： 一是农民工求职不够理性，普遍对企业降薪不太适应，好高务远。 二是就业结构性矛盾依然突出，存在“有事找不到人、有人没事做”，如某纺织企业招人就乏人问津，不愿意干。即便有，都是年龄偏大，属“4050”职员;而1家企业招2名会计，却引来近50人应聘。 三是高薪、高技术职位招人仍然困难，农民工技能和管理水平达不到要求，如2家公司招聘的经理、主管和锅炉工程师等无人问津。 四是本地就业比例高，在签订协议的2853人中，有2250人是本地企业，占79%。五是农民工希看取得培训。招聘会期间，有711名农民工报名参加培训，目前已有1384名返乡农民工参加了免费培训。 、农民工返乡对社会治安的影响 1、矛盾纠纷显现增多趋势，可能引发民转刑案件和群体性事件。 土地承包纠纷集中。土地承包纠纷在各地普遍存在，特别是农民工返乡后，由于生活困难、利益驱动等缘由，强烈要求收回原承包土地，与现承包人屡次发生矛盾，引发毁损青苗、打架斗殴等事件，严重的还可能引发“民转刑”案件和群体性事件。由于政策法律与农村现实出现冲突，加上这些返乡农民工外出时间很长，处理起来十分辣手，基层干部为此头疼不已。当前土地纠纷主要为三类：一是返乡农民工与各类移民之间的矛盾;二是返乡农民工与在家农民之间的矛盾;三是返乡农民工与村里之间的矛盾。产生这些矛盾的主要缘由有几点：一是一些外出务工职员过往为了回避沉重的税费、提留，对自己的承包土地长时间抛荒，有的时间长达XX年以上，导致村里将抛荒的土地重新调剂给当地农民和移民，有的还经过了消赤减债处理。二是土地流转不规范，口头协议居多。三是土地升值产生的利益驱动，土地由“包袱变财富”。一方面是国家对三农的支持力度加大，不但不用上交税费，还能获得补贴;另外一方面由于各类建设加快，土地征收补偿金额加大，特别是城郊结合部。另据猜测，土地纠纷爆发的高峰期将出现在三四月份的春耕期间和十月前后秋冬播期间。 债权债务纠纷严重。农民工返乡后，债权债务关系当事人碰头，引发纠纷。主要是村集体与返乡农民工之间的债务纠纷，其次是返乡农民工之间、返乡农民工与留守职员之间的债务纠纷，再就是返乡农民与其它主体之间的债务，比如企业等。某村返乡农民工李某，给当地某企业借款10多万元，因该企业经营不善，屡次讨要未果，面临血本无回的可能，而且和他一样借钱给该企业的农民工还有7个左右。户口婚姻矛盾突出。一是户口题目。部份返乡农民工在外活动频繁，与所在地户籍部分长时间失往联系，错过了几次户籍整顿，加上故意躲避税费而销户，和违法生养等缘由，导致户籍资料不全、遗失，口袋户口、黑户口现象增多。部份农民工在外结婚，由于没有户口，未办理结婚证，致使小孩上户困难。某村返乡农民工要求补录户口11户，有8户无结婚证。二是婚姻矛盾。农民工长时间在外务工，婚姻观念逐步发生变