2014劳动社会学总复习.docVIP

劳动社会学总复习 绪论 劳动：指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。 劳动者：指一切具有劳动能力、并从事一定社会生产劳动的人。 劳动者具备的四个要素：A. 处于劳动年龄范围内，即属于劳动适齡人口；B.具有一定的体力和智力；C.从事一定的社会生产劳动；D.有相应的劳动报酬或经营收入。 社会群体的结构分布，包括劳动者的产业结构、职业结构、性别结构及其结构的变化，还包括特殊群体------残疾人、妇女、儿童、老年人的结构分布及其带来的劳动问题。 韦伯论述了资本主义现代生产的组织原则----科层制。 梅耶的霍桑实验对企业界和学术界都产生了巨大的影响，梅耶认为，工人是“社会人”而不是“经济人”。 劳动社会学研究方法论的基本观点：实际观点、实证观点、整体观点、发展的观点。 常用的社会调查法有：1.文献调查法；2.访问调查法【访谈法】）；3.问卷调查法；4.实验调查法。 劳动 劳动的社会职能（重要） 1.1劳动创造社会财富； 1.2劳动改造和完善社会； 1.3劳动满足人的生存需要和发展需要。 劳动社会化：是一个与生产力发展相联系的概念，主要是指孤立、狭小的劳动转变为由紧密的、大规模的分工和协作联系起来的共同劳动的过程。 两方关系：最主要的是企业与劳动者之间建立的劳动关系。 三方性结构：指在制定劳动法规、调整劳动关系、处理劳动争议过程中，政府、雇主和雇员共同参与决定，相互影响和制衡，这是调整劳动关系的有效机制。 配第一拉克命题（重要）：工业经济时代，各国劳动力转移普遍存在这样一种现象，即劳动力由第一产业转移到第二产业，等到第二产业有了一定发展后，劳动力又由第一、二产业转向第三产业。 职业（重要）：是人们从事社会劳动的工作岗位。职业不仅可以反映人们的经济状况、行为模式和生活方式，而且也是人们的社会阶层、受教育程度和社会地位的一般表征。 职业结构：是指不同职业类型的劳动者在劳动者总体中的比例。职业结构是一个国家和地区经济发展水平的反映，也是劳动者社会地位与社会境遇的反映。 性别结构反映劳动社会的现状： 8.1首先，女职工在全体职工中所占的比重反映了社会的文明程度。 8.2其次，女职工在全体职工中所占的比重反映了生产装备的先进程度。 8.3再次，男女劳动者在各行各业中的比例，反映着性别分工及其合理程度。 8.4另外，妇女素质的高低，就业意识的强弱，家务劳动负担的多少，也可能影响女职工在全体职工中的比重。 人口老龄化对经济发展带的影响：（重要） 9.1首先，劳动年龄人口比重的下降而导致劳动力的不足。 9.2其次，人口老龄化会影响劳动生产率。 9.3再次，人口老龄化还会导致养老经费的不断增加，从而导致消费基金的增加，使积累基金相对减少，这对扩大投资无疑是不利的，从而对经济发展产生不利影响。 劳动保护：是指国家和社会（包括企业）为保护劳动者在生理、经济和社会各方面的权益而采取的各项保障和维护措施的统称。 影响人际吸引的因素：A.能力、B.品貌、气质、C.报酬、D.相似与互补、E.邻近与熟悉。 传统的典型组织正式结构有如下几种类型：（要理解每种类型）P56 12.1直线制结构。 12.2职能式结构。 12.3直线----职能式结构。 12.4水平结构。 12.5矩陈结构。 非正式结构的积极功能：（重要） 13.1能够减轻成员在组织中的心理压力，增强组织的稳定性。 13.2有助于增强社会组织的灵活性 非正式结构的消极功能：（重要） 14.1当非正式结构在目标、利益和规范等方面与正式结构不一致时，如果不加以合理引导，容易产生消极抵触情绪和逆反心理，破坏组织的整合力。 14.2非正式结构容易形成传播“小道”消息和散布流言蜚语的源头，影响组织的凝聚力。 14.3放任非正式结构的发展，还可能带来一些极端的情况，破坏组织系统的正常运行。 15 需要理论、期望理论、双因素理论等可能出小题。P63 劳动者 劳动者的特征：（了解） 1.1具有一定的劳动能力。 1.2处于一定的劳动岗位。 1.3处于劳动岗位的人。 1.4参与实际劳动过程。 公式：劳动力参与率=（在业人口数+正在谋业人口数）/ 劳动力口数 *100% 劳动者的素质包括：自然素质和社会素质。 社会素质包括：文化素质、思想道德素质、劳动者的现代化。 企业文化（重要）：企业文化作为劳动的社会环境的一部分，深深影响着劳动者的心理和行为，文化是人类在社会实践中所创造的物质实体和精神现象的总和。 企业文化的内容包含：企业价值观念、企业意识、管理方式、企业规范、企业英雄人物和企业形象六个方面。 劳动者社会化：指的是社会将一个普通的社会人转变成一个能适应一定的社会和时代文化，掌握社会所需要的劳动技能和必要的劳动规范，遵守劳动纪律，适应工作环境的文化，从而履行合格的劳动的过程。 劳动