2014在全市优秀轻干部培训班开学典礼上的讲话.docVIP

王 忠 林 同 志在全市优秀年轻干部培训班开学典礼上的讲话 （2009年10月20日） 同志们： 在全市上下深入学习贯彻党的十七届四中全会精神之际，市委研究决定，举办这次优秀年轻干部培训班，对前段时间通过单位推荐、政治理论知识考试和组织考察确定的54名优秀年轻干部进行培训教育，目的是让大家集中时间、静下心来系统学习理论知识，全面掌握工作方法，进一步提升干事创业的能力和水平，更好地适应新形势、新任务的要求，更好地承担起建设滕州、发展滕州的重任。下面，我借此机会，就年轻干部培训教育和学习成长问题，讲几点意见，与大家共勉。 一、站在全局和战略的高度，充分认识加强年轻干部培训的重要意义 加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务，是事关经济社会长远发展的战略举措，意义重大，影响深远。 第一，加强年轻干部教育培训，是关系党的事业薪火相传、继往开来的战略举措。我们党历来高度重视干部教育培训工作。早在建国之初，毛泽东同志就曾指出：“现在的重要问题是要重新教育干部。干部教育好了，我们的事业就大有希望。干部教育不好，我们就毫无出路”。党的十七大报告强调，“要加大培养选拔年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质”。党的十七届四中全会明确提出：“源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计”。党的历史实践告诉我们，只有年轻