第九一至十一章作业讲评-13春.docVIP

第九章至第十一章作业讲评 2016年12月17日 同学们好，作业都做完了吗？是不是很想知道做的对错？下面是第五次作业的参考答案，一定做完作业再看啊。 一、单项选择题 专题九 1、为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是学院型。 2、当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为强文化。 3、精神层的组织文化是指沉淀于组织及员工心里的意识形态。 4、只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是棒球队型。 5、最重要的是组织的生存问题，成员具有较大的流动性的组织是堡垒型。 6、组织文化的激励功能，是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。 7、组织文化使组织独具特色，区别于其他组织。 8、非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是俱乐部型。 9、组织文化的根本是组织文化的隐性内容。 10、集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为使命型文化。 11、以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化，称为官僚制文化。 12、主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为小团体式文化。 13、强调通过灵活性和变革以适应顾客需求，战略重点集中于外部环境上的文化，称为企业家文化。 14、组织群体内