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  • 2017-01-03 发布于贵州
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 建筑工程管理专业毕业论文(下).doc

建筑工程管理专业毕业论文(下) 莲山课 件 m7 第三章建筑施工企业竞争力评价的方法3.1基于因子分析法的建筑施工企业竞争力评价因子分析法是从研究变量内部相关的依赖关系出发,把一些具有错综复杂关系的变量归结为少数几个综合因子的一种多变量统计分析方法。它的基本思想是将观测变量进行分类,将相关性较高,即联系比较紧密的分在同一类中,而不同类变量之间的相关性则较低,那么每一类变量实际上就代表了一个基本结构,即公共因子。对于所研究的问题就是试图用最少个数的不可测的所谓公共因子的线性函数与特殊因子之和来描述原来观测的每一分量。 因子分析模型描述如下: (1)X=(x1,x2,…,xp)¢是可观测随机向量,均值向量E(X)=0,协方差阵cov(X)=∑,且协方差阵∑与相关矩阵R相等(只要将变量标准化即可实现)。 (2)F=(F1,F2,…,Fm)¢(mlt;p)是不可测的向量,其均值向量E(F)=0,协方差矩阵cov(F)=I,即向量的各分量是相互独立的。 (3)e=(e1,e2,…,ep)¢与F相互独立,且E(e)=0,e的协方差阵∑是对角阵,即各分量e之间是相互独立的,则模型: x1=a11F1+a12F2+…+a1mFm+e1 x2=a21F1+a22F2+…+a2mFm+e2 ……… xp=ap1F1+ap2F2+…

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