8D报告培训讲述.pptVIP

  • 26
  • 0
  • 约1.28万字
  • 约 37页
  • 2017-01-03 发布于湖北
  • 举报
4.7.2、D7预防问题重复发生 水平展开: 以防同一问题及类似问题再度发生,将相关对策形成书面文件(管理制度、程序文件、作业指导书、表单、技术文件、工程图纸等)。 4.8、D8经验总结(结案) 小组总结取得的成果和分享小组工作经验; 小组负责人对小组成员的努力工作表示肯定; 对所有积极参与的小组成员 进行适当的承认 对小组的效益进行沟通和文件化 注意事项 上述各项步骤,不一定必须完全依序进行,各步骤之顺 序可因个别问题而异。 四. 8D步骤 五. 8D案例 1、津田卡箍头部缺陷 (同时讲解) 2、源涛轴杆卡簧槽偏窄 结束语 * * 本页关键: 1.团队leader 2.团队的成员是否涵盖了真正需要解决本问题的相关人员,供应商,研发,质量等相关部门 GLOBAL 8D PARTICIPANT GUIDE When determining team membership:当决定团队成员人数时: Limit membership to between four and 10 members. Fewer than four members will not produce enough innovation. Teams with more than ten memb

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档