管理学阶段测验5-9.docVIP

第五章 1.企业组织目标的SMART特性是指目标一定要（　）A. 可以实现B. 具体明确C. 时间无限D. 可以度量或测量E. 目标之间相互关联 [答案]?ABDE [答案]P100 2.提出 “效果”和“效率”两分法的学者是（　）A. 巴纳德B. 法约尔C. 泰罗D. 西蒙 [答案]?A [答案]P102 3.组织目标的基本层次不包括（　）A. 个人层B. 集体层C. 组织层D. 环境层 [答案]?B 1.考核管理人员和员工绩效的客观标准是（　）A. 效率B. 效果C. 目标D. 成果 [答案]?C [答案]P1062.目标的作用不包括（　）A. 激励作用B. 组织作用C. 为管理人员考核提供客观标准D. 为管理工作指明方向 [答案]?B [答案]P1053.目标的作用有（　）A. 激励作用B. 控制作用C. 凝聚作用D. 为管理工作指明方向E. 为员工考核提供客观标准 [答案]?ACDE 1.首先提出目标管理的是（　）A. 德鲁克B. 巴纳德C. 孔茨D. 泰罗 [答案]?A [答案]P1072.目标管理的特点有（　）A. 目标管理是参与管理的一种形式B. 强调“自我控制”C. 促使下放权力D. 强调集权E. 注重成果第一的方针 [答案]?ABCE [答案]P