笑傲职场：你是“人力”，还是“人才”？.docVIP

笑傲职场：你是“人力”，还是“人才”？ 　　3个细节帮你从人力变成人才 　　也许你觉得从人力到人才是个复杂烦琐的大问题，其实，只需3个细节，你便可以实现质的飞跃―― 　　№.1 确定振奋人心的工作目标，让自己high起来 　　出镜人：孙小美，女，24岁 　　小芬与小美毕业后同时进入一家公司。小芬做事努力认真、安分务实。小美每天嘻嘻哈哈，工作轻松又愉快，还会主动去找主管聊天。 　　一年后，小美获得主管升迁，小芬则只获得象征性地加薪鼓励，这让小芬非常不平。一天，上司找小芬：“小芬，请你到南门市场跑一趟，看看有没有卖大闸蟹？”小芬心里很疑惑，但她还是赶到南门市场。二十分钟后，她回来报告：“南门市场有卖大闸蟹。” 　　上司又问：“那大闸蟹怎么卖？按斤？还是按只？”小芬一脸茫然。于是又跑了一趟南门市场，回来报告：“按只卖，每只350元。”上司听了后没有说话，把小美找来，并吩咐：“麻烦你到南门市场去一趟，看看有没有卖大闸蟹？”小美马上问上司：“请问买大闸蟹打算做什么？”上司回答：“中秋节快到了，打算送些给客户。” 　　小美立即出门。过了一个多小时，回来了。一进门，就见她眉飞色舞地拎着2只大闸蟹，向上司报告：“南门市场有两家摊位卖大闸蟹。第一家，每只平均4两重，卖350元。第二家，每只平均6两重，一只550元。我建议买6两重的，看起来比较有分量。但是我各买了1只带回来给您