浅谈把握劳动竞赛的几个问题(恒源).docVIP

浅谈把握劳动竞赛的几个问题 乔巍，谭丽亚 （皖北煤电集团万锦置业恒源物业管理处） [摘 要] 确定劳动竞赛的实施方案、内容、形式、宣传、表彰等，总结推广劳动竞赛的经验，以此激励职工群众向先进典型、标杆典型看齐，找准自身在劳动竞赛活动中的位置，补差、补缺，从而提升工会队伍的整体水平和整体素质。 [关键词] 劳动竞赛，工会活动，企业发展。 劳动竞赛是人民群众的伟大创造，被列宁称为“伟大的创举”，它是现代社会国家机关、企事业单位提升自身管理水平、调动一切积极因素、高效履职的重要抓手，对于发挥人民群众主力军作用，尊重人民群众首创精神，进一步解放和发展社会生产力有着重大作用。新时期创新开展劳动竞赛关键是做实、做细、做深等各个环节，从而使劳动竞赛具有源源不断的动力和越来越强的吸引力。 一、制定切实可行的劳动竞赛实施方案 劳动竞赛能否出彩，准确的思路以及切实可行的实施方案是关键，实施方案要基于开展劳动竞赛的出 作者简介：乔巍（1978—），男，皖砀山人，大专，蚌埠汽车管理学院，皖北煤电万锦置业恒源物业工会主席，工程师；谭丽亚（1980—）女，皖涡阳人，大专，中央电视广播大学，皖北煤电万锦置业恒源物业女工委员。 发点，紧密结合实际，围绕工作重心，把握正确的方向，具有针对性，科学性，实际性。 一是要着眼于开展劳动竞赛的出发点，提高科学性。在决赛中激发劳动者的进取心，从而提高工作效率。二是着