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- 2017-01-03 发布于江苏
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对本单位的内部管理的思路和建议
从我做起,以人为本、实事求是、团结协作。建立人性化管理组织系统,并且做到管理职工在管理者的视野监视之内,所以管理靠人治就能够实现。管理的前提是社会人假设,认,人是有感情的,喜欢接受挑战,愿意发挥主观能动性,积极向上,更加重视实现个人价值,所以,对人性的尊重显得尤为重要,因此企业管理要以人为本。企业发展离不开员工,员工发展离不开企业,要树立企业与员工共同发展的理念,正确处理好公平与效率的关系,着力建立健全职工工资正常增长机制。企业要适当提升人工成本水平,把人工成本控制在一个合适水平上不能太高,也不能太低,要把人事费用率控制在合理的范围之内。
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