第三功章组织环境与组织文化.docVIP

第三章 组织环境与组织文化 一、教学目的和基本要求 了解组织与外部环境的关系，组织外部环境的特点与内容，组织文化对组织的影响，管理道德与组织社会责任的特点等。 1、教学目的:2、教学要求: 3、教学思路和主要内容： 以教为导、以学为主教学思想，着重培养学生的理解与实践能力。 通过对组织外部环境和企业文化的学习，使学生在观念上重视对外部环境和内部条件对组织发展的影响和作用。通过对社会责任和管理道德的学习，使学生认识到企业不仅是追求利润最大化的利益主体，也要承担一定的社会责任，也要讲求管理的道德，既要利己也要利人。 本章的内容包括：组织环境；组织文化；社会责任；管理道德。 4、本章重点、难点：企业文化的构成，企业社会责任的不同观点。 5、计划课时：8课时 二、教学基本内容 第一节 组织环境 认识到任何组织都不是独立存在的，这是系统学派对管理的主要贡献。1.系统学派的主要观点：组织是一个开放系统。（1）在一个经常变动的环境中，通过对一个组织内部的物质的、生物的、社会的各种因素的复杂性质的平衡来保证组织的生存；（2）组织是一个为环境所影响，并反过来影响环境的开放系统。外部环境中的某些力量对管理者的行为起着重要的影响。 1环境（Environment）定义：是指一切存在于组织外部并对组织绩效有现实和潜在影响力的因素。 任何组织都是在一定的环境中从事活动的，环境的特点及其变化必然制约组