美发店员工培或训意义小结.docVIP

一、员工培训的重要性　　员工分别来源于不同的环境，每个员工都会有一个和企业磨合的过程，治理者应该善于利用培训，缩短磨合期，使员工早日成为企业重要的人才。　　1、培训可以规范员工行为　　2、培训可以提升员工价值　　3、培训可以树立企业形象，增加企业效益　　二、培训的内容　　培训就像企业这艘大船的一只浆，缺少这只浆，大船很轻易在原地打转，因此企业有必要进行培训，培训内容越全面，企业效益越好，企业发展越快。　　1、美发企业职员构成及特点　　2、美发店服务与技术构成　　3、美发师应该把握的专业知识　　4、美发师应该了解的相关知识　　5、美发师的基本素质　　6、新项目　　三、培训的方式和方法　　有效的培训要经过固定的策划，培训力求用最短的时间迸发出最大信息并使员工处于最佳接受状态。因此培训实施前要做好充分的案头工作。　　1、培训类型　　2、培训方式　　3、培训方法与要求美发店员工培训的8个结合1、与美发店的发展方向、规划相结合。美发店培训规划、计划主要是依据美发店发展规划而拟定的，培训为美发店实现发展方向做好人才保证工作，有兵马未动，粮草先行之道理。　　2、与美发店的发展实力、经济基础相结合。培训工作要做到实事求是，美发店经济实力强可实行全员培训、普及培训；美发店经济实力弱可实行部分关键岗位职员培训、重点培训，实事求是。　　3、与美发店的经营生产状况