中型企业中层干部管理办函4法.docVIP

中型企业中层干部管理办法 中共xx中层干部管理暂行办法1.?? 总则1.1? 为认真贯彻执行党的路线、方针、政策，建设一支高素质的现代企业领导者队伍，适应我厂改革和发展的需要，促进干部管理工作的科学化、规范化、制度化，形成充满生机和活力的用人新机制，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《中国xx集团公司系统领导人员任免管理办法》及《中国xx集团公司关于后备干部管理工作的暂行规定》，结合我厂实际，特制定本办法。1.2? 中层干部选拔任用管理，必须坚持以下原则：1.2.1 德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则；1.2.2 管资产与管人相结合的原则；1.2.3 党管干部与董事会依法选择经营管理者相结合的原则；1.2.4 激励与约束相结合的原则；1.2.5 公开、平等、竞争、择优的原则；1.2.6 民主集中制的原则；1.2.7 依法办事和按组织程序工作的原则。1.2.8? 本办法适用于我厂中层干部及后备干部管理。2.?? 选拔任用条件2.1? 中层领导干部应具备的基本条件：2.1.1思想政治素质好，认真贯彻执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感；2.1.2具有履行岗位职责所必需的业务能力、组织能力、决策能力和经济、科技、法律等方面的知识；2.1.3遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众，有较强的法制观念和群众观念，能严格依法依