五河县用多措并举为干部输小送“心理营养”.docVIP

五河县多措并举为干部输送“心理营养” 去年以来，五河县采取跟踪了解、强化教育、人文关怀和心理疏导、交流轮岗等切实措施，优化干部心理健康服务，营造了良好的干事创业氛围，促进了县域经济持续快速发展，2011年财政收入增幅名列全省第一，今年一季度全省第二。 跟踪了解，掌握干部心理健康状况。在年度考核和平时考察干部过程中，把心理健康状况作为考察了解的重要内容之一，认真听取单位同事、配偶、家庭主要成员和社区的评价，征求县级分管领导和部门领导班子成员意见。特别是在等重大工作和关键时刻，考察了解领导干部表现情况增强心理健康免疫力县委将心理健康知识教育作为干部培训的重要内容，专题培训班干部人次。各单位党组织每年为干部职工订阅含有心理健康内容《文摘》、《》等刊物000份左右发放《于丹〈论语〉心得》、《公务员精神解读》等书籍000多本。聘请资深心理咨询专业人士干部提供心理咨询健全谈心谈话制度，注重听取干部本人意见，努力做到组织需要与干部个人意愿有机结合党建工作季谈会、，沟通交流。掌握干部的家庭生活困难，及时帮助解决，消除他们的后顾之忧。工作压力相对较大、任务相对较重的实行多层次轮岗交流，进行培养性交流、激励性交流、保护性交流、警示性交流，使干部。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气