人力资源8管理师 职w业道德及其实施纲要.docVIP

绪论 第一节 道德是做人的基础 道德是区别人与动物的一个很重要的标志。 道德是随着社会经济不断发展变化的，没有什么永恒不变的抽象的道德。道德就是一定社会、一定阶级向人们提出和处理人和人之间、个人和社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。 道德的特点：阶段性、阶级性、多样性、针对性。 道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。 道德是做人的根本。 人生在世，最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。 “做人”和“做事”毕竟是两回事，做好了“事”，并不等于做好了“人”。 怎样做人呢？最重要的就是以德为先、做有德之人。 所谓“才智”，就是文化科学技术知识；“德”就是思想品德。 第二节 法治与德治相结合是治国的重要方略 道德是调节社会关系的重要手段（地位）） 道德的作用：保证人类社会和谐有序的向前发展。 法律规范是最低的道德规范。 人类社会在其长期的发展地过程中，就逐渐形成了两大规范：道德规范和法律规范。道德规范是做人的准则，规范个人行为应该做什么，不应该做什么；法律规范是保障个人与社会正常生产秩序的第二道防线。 道德与法律的区别：1、从产生与发展来看，道德要比法律产生的早。2、从依靠的力量来看，法律是由国家制定的，并由国家强制执行的。道德则不是由国家强制执行的。3、作用的范围不同，法律只干涉人们的违法行为，而道德对人们行为所干涉的范围则要广泛的多，深入的多。 道