论会记文职业道德建设 张勇.docVIP

论会记职业道德建设 专业：会计电算化 班级：07会计电算化 姓名：张勇 学号： 指导教师：李杰 [摘要][关键词]会计职业道德，是会计人员在会计事务中处理人与人之间经济关系的行为规范，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。它是一般社会公德在会计职业行为活动中的具体体现。会计人员的职业道德水平如何，是关系到国家财经法规、制度能否贯彻执行，经济秩序能否正常，经济发展能否顺畅的大问题。　近几年来，我国经济生活中出现了大量的会计信息失真现象，是会计工作存在的突出问题，引起了会计界、经济界以至政府的高度关注。会计工作存在的会计信息失真问题，在一定程度上反映了会计职业道德的缺失。其具体表现如下：一是违反实事求是、客观公正的道德规范。实事求是、客观公正本应是会计职业道德规范中最重要的道德规范，而恰恰在这一规范上存在问题，以致造成大面积的会计信息失真。问题的焦点是，当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员是否坚持了实事求是、客观公正的职业道德规范。而实践证明，大部分会计人员在这种艰难的抉择中舍弃了职业道德原则，在帮助单位弄虚作假时，极尽所能，表现了极强的技术处理能力，操作极具隐蔽性，以逃避外部监督。如国家规定注册会计师对上市公司的监督时，这些会计人员则能作好与其协调、配合，使监督弱化以致流于形式，因此，这样的会计人员常被视为技能强、会公关、有本事。二是不熟悉会计及相关法规，遵纪守法的意识淡薄。实际工作中，确有部分会计人员不熟悉相关的法规，依法办事，遵纪守法的意识淡薄。他们缺乏职业道德和敬业精神，不学习会计法规，更谈不上遵纪守法、依法办事了。有的会计人员思想上甚至没有职业道德的概念，这是现实生活中会计职业道德思想基础的严重扭曲。三是缺乏钻研业务，精益求精的精神。实际工作中，不少会计人员缺乏基本的业务素质，他们业务知识浅薄，不注重通过学习提高自己，对会计准则、财务通则、会计制度的变化了解甚少，专业技术能力差，职业胜任能力明显不够。其业务素质低下的具体表现为：记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象，这种现象在不少单位是司空见惯的。由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的现象也屡见不鲜。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量，违背了职业道德的要求。利益驱动是根本原因。俗话说“无利不起早”，任何失真的会计信息背后必然涉及某些利益，或是个人私利、或是小团体的利益、或是地方政府的利益。正是在这些或大或小的利益驱动下，才使得会计造假行为屡禁不止，并不断泛滥。有的企业为了达到上市、融资的目的，通过编制假财务报告以使“资产、净资产的规模”和“最近三年的盈利”等情况满足公司法的刚性要求。另外，目前大部分国有企事业单位的负责人面临职位竞争和升迁压力，政府主管部门考核单位负责人主要通过其任职内的净资产、收入、利税等经济指标，这些指标的优劣决定了他们的奖惩、去留。正是由于业绩评价体系对于结果状态过于“偏爱”，而对会计信息产生过程有所忽视，才使得一些企事业单位负责人铤而走险，指使会计人员甚至自己亲自做假账，以达到提升自己业绩的目的。　　　　现行会计人员管理体制阻碍了会计监督。我国的会计法虽然明确赋予了会计人员监督本单位经济活动的职责，但是这种监督职责却很难发挥作用，根本原因在于会计人员不具备监督者应有的独立地位。根据现行会计人员管理体制，其任用、职位、工资甚至养老等生活命脉都受制于单位负责人，在这种体制下会计人员要履行监督职责将承担很大的风险，于是有些会计人员迫于生计只好唯权力是从。　　会计信息质量的监督体系不健全，监督机制不完善。目前，我国对会计信息质量的监督分为内部和外部监督。内部监督是指企业内部会计本身的监督，企业的内部控制制度是单位内部一种特殊形式的管理制度，它是以一个企业、一个单位的经济活动为总体，采取一系列专门的方法、措施和程序，对所属控制系统建立内部控制体系。企业内部控制机制不健全，就不能维护资产的完整性、确保会计信息的真实可靠。在实践中，一些单位对建立内部控制制度不重视，对内部控制制度的意义、作用缺乏认识，不按规定建立内部会计控制制度；有些单位虽然建有内部会计控制的组织形式，但是没有明确控制制度的职责和控制措施，使其不能发挥应有的作用；有些单位设立内部会计控制制度是为了应付有关部门的检查，并不实际实行。在外部监督方面，由于国家审计力量不足、监督落实不到位，社会审计制度不完善，尚未形成公平竞争的机制，所以难免对查出的问题避重就轻，甚至出具虚假的审计报告，使失真的会计信息蒙混过关，而其它专业的监督大多各自为政，不能形成合力。　　会计法规体系不完善，为会计信息造假者提供了可乘之机。目前，我国的会计立法虽取得了一定成就，但由于起步较晚，一系列法规都是近十几年才建立