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目 录 1 企业文化的含义及对中小企业的作用 1 1.1企业文化的含义 1 1.2构建企业文化对中小企业的重要作用 2 1.2.1 企业文化具有调整和优化企业结构的作用 2 1.2.2 企业文化具有培养中小企业未来竞争力作用 2 1.2.3 企业文化具有培养企业凝聚力作用 3 1.2.4 企业文化具有抵抗风险，帮助企业度过难关作用 3 1.2.5 企业文化有利于企业扩大产品知名度，占据市场份额 3 1.2.6 完善的企业文化有利于树立良好的企业形象 3 1.2.7 企业文化有利于提高企业的经营业绩 4 2 现今我国中小企业的企业文化现状 4 3 我国中小企业应该如何构建有特色的企业文化 5 3.1 明确企业文化建设的目标与内容 6 3.2 将员工的价值观与企业的价值观进行整合 6 3.3 在企业文化的形成过程中要注重沟通 6 3.4 创造企业文化要结合自身实际，定位准确。 6 3.5 提高企业的整体管理水平  7 3.6 采用科学的方法建立就有完善体系的企业文化 7 结束语 8 参考文献 9 摘 要 企业文化作为企业软实力的重要组成部分，已经是提升企业竞争力的重要保障，企业文化在本质上是企业通过价值观念和精神要素来统一员工思想，指导员工行为，增强企业凝聚力，抗击风险，推动企业发展，中小企业要做大，做强，就必须要具备完善的，合理体系的企业文化。本文论述了企业文化的定义及企业文化在中小企业市场竞争中的作用,并根据我国中小企业企业文化的现状，探讨了如何因地制宜地塑造企业文化，为企业的快速发展提供良好氛围企业文化　中小企业Abstract Corporate culture as a business an important part of soft power, is to raise the competitiveness of enterprises has been an important protection, corporate culture is in essence the spirit of enterprise adoption of values and ideological factors to unity of staff, guidance staff behavior, enhance cohesion, combat risks promote enterprise development, small and medium enterprises to do big, strong, it must have a sound and reasonable system of corporate culture. This article discusses the definition of corporate culture and corporate culture in the SME market competition, the role of small and medium enterprises in China according to the present stage of cultural development, and explored how to improve the development of SME and local conditions to shape the corporate culture with Chinese characteristics corporate culture, the rapid development of the enterprise to provide a good atmosphere, and finally, and puts forward some concrete solutions and countermeasures. Keyword: Corporate Culture SME 1 企业文化的含义及对中小企业的作用 1.1企业文化的含义 企业文化无论在中国还是在外国，事实上早就存在。但是作为概念和理论，则是美国管理学界在研究东西方成功企业的主要特征，特别是美日企业进行了对比，于20世纪80年代初期提出来的。企业文化是在一定的社会经济条件下，企业在长期的生产经营及管理活动中，逐渐形成和发展起来并为绝大多数成员所认可、遵循的企业精神、价值观、理念、习惯、准则等，它是一个企业以物质为载体的精神现象“和”的观念引导下的企业文化价值体系。这种精神强调群体和谐统一的行为规范,个体要维护和尊重群体的利益,群体也不能将属于自己的个体弃置