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- 2017-01-03 发布于北京
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论公共组织文化对团队管理的重要性
前言:
人是一种社会性动物,必然要求人生活在一定的群体之中,形成一定的组织,这样才可以有效的开展各项活动。而一个组织有没有形成独具特色的公共组织文化关系到到这个组织发展的兴衰存亡。通过组织文化可以有效地管理一个团队,形成坚强的团队精神,使组织中的员工自觉自愿的参与到组织中的共同工作中,是实现目标管理和自我控制的重要一环。
关键词:公共组织文化 团队 团队管理
一个小故事:蚂蚁的团队精神
法国科学家在1985年发现蚂蚁能救火,后来英国的一位动物科学家也证实了这个发现。科学家首先把一盘蚊香放入蚁穴,开始蚂蚁惊恐万状,一片混论,但只过了20秒钟,许多蚂蚁冲向火苗,向火苗喷射蚁酸。在扑火的过程中,许多蚂蚁被烧焦,但后面的蚂蚁前赴后继,终于把火扑灭。并好好安葬那些牺牲的蚂蚁。第二次科学家制造更大的火灾,把点燃的蜡烛放入蚁穴,蚂蚁们有了上次的经验迅速调兵遣将,有条不紊地展开灭火,不到一分钟就把火扑灭了,而蚂蚁无一遇难,创造了灭火奇迹。
还听过一个关于蚂蚁被火烧的故事,当大火燃起地时候蚂蚁们迅速抱团滚到水里,外面的被烧死了,抱住了蚂蚁的大部分成员,为整个族群的生存做出了巨大牺牲。他们奋不顾身,无怨无悔,蚂蚁尚能如此,而我们人类呢?
我们人类是世界上最聪明的物种,创造了地球上的文明,整个人类的发展史就是一部团结合作的奋斗史。随着社会的日益进步以及人类探索的领域
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