2014人力资源管理作业及答案.docVIP

《人力资源管理》（专）作业及答案 一、选择题（每题2分，共30分）? 1．具有内耗性特征的资源是(??B??)。???A．自然资源????B．人力资源????C．矿产资源?? 2．人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(??B??)。?A．内容上??????B．观念上????????C．工作程序上?? 3、以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（A）??A.职工?B.环境?C.文化?D.价值观?? 4、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（B）??A.获得成本?B.开发成本?C.使用成本?D.保障成本?? 5．预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤：（??B??）?A．预测未来人力资源供给?????????????B．预测未来人力资源需求?????C．供给与需求的平衡????????????????? D．制定能满足人力资源需求的政策和措施? 6．从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容(?C?)。?A．体质??B．智力???C．思想??D．技能? 7、把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（C）??A．自我中心式、非理性化家族管理?B．以人为中心、非理性化家族管理??C．以人为中心、理性化团队管理