2014人力资源管理全景教程之三试题.docxVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！窗体顶端单选题错误1.考核员工时，以下哪一种素质更重要：（　　）A 团队精神B 专业技能C 具体问题具体分析D 其他因素正确2.以下不是管理思想发展的阶段的是：（　　）A 科学管理阶段B 个人技能阶段C 人事管理阶段D 人力资源管理阶段错误3.员工职业化的特点是：（　　）A 干此项工作为主，不论为谁干；知道怎么干B 哪个行业薪水高去哪C 以规章制度为准绳D 参与公司决策错误4.领导问题的改革从以下哪些方面动手：（　　）A 领导艺术、领导方式、组织考察B 领导艺术、人际关系、领导业务C 领导才能、员工认同、组织考察D 领导体制、领导方式、领导素质正确5.某公司规定每提高一级职位增加500元工资，如何看待这个问题：（　　）A 薪酬与人的工作能力结合，无可厚非B 这种分配是歧视体力劳动者C 这是价值评价、分配、实现体系的结合D 职位高，拿的多，应该正确6.在一个组织内部，以下哪项描述是错误的：（）A 高层考虑战略问题B 中层考虑战术问题C 基层考虑技术问题D 中层考虑技术问题正确7.以下对人力资源特点描述错误的是：（）A 本身可能创造价值B 可获得性C 不能升值D 需要维护正确8.以下哪项是现代人力资源管理的工作任务：（）A 灵活多变B 政策性强C 人员稳定D 编制性正确9.（）我国企业提出要“二次创业” A 1993