2014人力资源管理本科试卷三.docVIP

人力资源管理本科试卷三 总共30题共20分 查看试题范围 显示全部试题仅显示答错试题仅显示未答试题仅显示答对试题 考试编号 5454-3 答题开始时间 2014-06-12 18:22:22 答题结束时间 2014-06-12 18:41:18 考生姓名 考试时间 00:18:56分钟 总得分 18分 评卷人 系统自动评卷 评卷时间 2014-06-12 18:41:18 一. 单选题 （共10题,共6分） 1. 某人在甲单位是人才，到乙单位就不是人才了，这是指人力资源的（ ）特性。 （0.6分） A.活动性 B.时效性 C.变化性和不稳定性 D.能动性  ☆考生答案：C ★考生得分：0.6 分 评语： 2. 人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它体现了人力资源（ ）的特点。 （0.6分） A.再生性 B.资本性 C.时效性 D.开发的持续性  ☆考生答案：A ★考生得分：0.6 分 评语： 3. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，中国劳动年龄的下限为（ ）。 （0.6分） A.14岁 B.16岁 C.18岁 D.20岁  ☆考生答案：B ★考生得分：0.6 分 评语： 4. 绩效标准中，能够直接衡量的客观