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企业参考 ENTERPRISES’ REFERENCE ??? 解读企业热点问题 浓缩管理最新方法 ??? 2012年0月日【热点综论】 2 孟宪忠：中国企业缺乏“本质竞争力” 2 郑功成：职工参与企业管理弱化的现象值得警惕 2 【企改专页】 3 国企规模引发国企改革争论 3 【名企动态】 3 空降兵被请出董事会：格力电器或迎“董黄配”时代 3 广药集团公布王老吉凉茶“136发展方略” 4 【经管之道】 4 管理研讨：以顾客需求边界代替行业边界 4 企业需要“保存核心，刺激进步” 5 企业内部能力提升要从三方面入手 6 企业文化生根4R路径 6 中国企业品牌建设的三个策略 6 人生感悟：把每一次机会都当成最后一次 7 【热点综论】 孟宪忠：中国企业缺乏“本质竞争力” 　上海交大战略管理研究所所长孟宪忠教授日前在题为《竞争与转轨背景下的新挑战、新思维、新策略》的主题演讲中指出提出许多新颖思路：●很多人说温州缺金融支持，所以有人提出政府应该帮助企业卸包袱，帮助企业输血液，但“企业还要选产业，长能力”。若做不到这两条，政府的政策再支持也是枉然。所以说，当前中国经济的问题主要是产业的落后，需要变革。●针对当前企业在发展过程中的竞争问题，譬如GOOGLE造汽车，INTEL造“苹果”等，孟教授提出，人类现在已进入了半成品时代，即所有的产品都是客户与生产者一起生产的。所以