2014企业员工福利的管理.docVIP

企业员工福利的管理 专业名称： 姓 名： 指导老师： 考点名称： 准考证号： 联系电话： 摘要：随着社会经济越来越快越来越好的发展，国际竞争日趋激烈，人力资源管理在企业管理中的作用越来越大。美国著名管理大师彼得德鲁克在其著作《知识管理》中曾写道：“在知识经济的时代，人力资源占有着举足轻重的地位，因为它是知识的拥有者与载体。”而员工福利管理作为人力资源管理重要组成部分以及对人才的独特的吸引力在企业实行对人才吸引方面起到了举足轻重的作用，如今无论是从形式、内容、资金还是管理上，员工福利对企业激励员工都是很有效果的。因此员工福利日渐引起了企业的重视。如何进行有效的员工福利管理，使其在企业的发展中充分发挥作用，成为目前各企业人力资源管理的重要内容。 本文首先从员工福利对企业管理的意义，影响进行分析；其次，通过对我国企业员工福利管理现状分析，发现我国福利管理所存在的问题，从而对我国员