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项目经理目标责任书考核细则 序号 检查职责 扣 分 标 准 应得 分数 扣除分数 实得分数 1 第一条职责 未签订管理人员安全生产责任书扣15分 未签订各工班责任书扣15分 每月未组织考核扣10分 15 2 第二条职责 一人未经三级教育扣5分 未签订个人安全生产责任书扣15分 未经安全知识考试上岗作业扣10分 15 3 第三条职责 一次经济损失超过5000元扣15分 一般事故超过一起扣5分 15 4 第四条职责 每周不检查一次扣10分 事故隐患未做到定人定时定措施扣15分 事故隐瞒在24小时内不报扣15分 公司检查开具整改单不回复扣10分 15 5 第五条职责 无安全宣传教育扣5分 无安全警示牌标记扣5分 安全防护措施费不到位扣8分 10 6 第六条职责 未按总平面图布置扣15分 总平面图布置更改未办理有关手续扣15分 施工用电检查达不到合格扣10分 井架检查达不到合格扣10分 脚手架检查达不到合格扣10分 机械机具检查达不到合格扣10分 15 7 第七条职责 基础施工不符要求扣10分 二步脚手架未经验收扣5分 架子封顶不符要求扣10分 拆除前剪掉一根拉结筋未作加固措施扣3分 15 8 合 计 100 备注：每月底由公司质安科对其进行考核，考核满分为100分，其中90分以上为优良，70～90分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖总工程款的5‰，不合格扣总工程款5‰。当发生重大事故及上级有关部门检查中通报批评，则本月考核为不合格。 消防工班目标责任书考核细则 序号 检查职责 扣 分 标 准 应得 分数 扣除分数 实得分数 1 第一条职责 有一人未受安全教育扣5分 未进行班组安全活动扣15分 班组安全活动无记录每一天扣5分 15 2 第二条职责 有一人不戴安全帽扣5分 每有一人违反操作规程扣8分 发生事故不及时上报扣15分 发生事故不配合处理扣10分 湿润天气作业不穿防滑鞋扣5分 15 3 第三条职责 易燃物品、器材不及时清理扣5分 未做好防燃措施扣8分 10 4 第四条职责 宿舍及周围环境不卫生扣5分 宿舍内禁止使用的器具每发现一种扣6分 擅自留宿他人扣8分 15 5 第五条职责 每天未进行巡逻检查扣10分 未成立消防领导小组扣15分 发现隐患未及时处理扣15分 15 6 第六条职责 动用明火未审批手续扣15分 无动火监护人员扣10分 15 7 第七条职责 未按规定配置灭火器扣15分 每少配一只灭火器扣5分 15 8 合 计 100 备注：每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中90分以上为优良，70～90分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。当发生重大事故及上级有关部门检查达不到合格，则当月考核为不合格。 机械操作工班目标责任书考核细则 序号 检查职责 扣 分 标 准 应得 分数 扣除分数 实得分数 1 第一条职责 有一人未受安全教育扣5分 未进行班组安全活动扣15分 班组安全活动无记录每一天扣5分 15 2 第二条职责 有一人不戴安全帽扣5分 未正确穿戴好个人防护用品扣5分 每有一人违反操作规程扣8分 发生事故不及时上报扣15分 发生事故不配合处理扣10分 湿润天气作业不穿防滑鞋扣5分 15 3 第三条职责 未关闭电源每一次扣10分 未将零件、工夹具整理好扣5分 未搞好机械设备的卫生每一次扣8分 15 4 第四条职责 宿舍及周围环境不卫生扣5分 宿舍内禁止使用的器具每发现一种扣6分 擅自留宿他人扣8分 15 5 第五条职责 无保护接地、接零扣15分 传动部位无防护罩扣8分 不安装漏电保护装置扣5分 20 6 第六条职责 操作前未进行安全检查扣15分 发现带故障运行每次扣10分 操作时擅自离开岗位发现一次扣5分 未按规定进行维修、保养扣10分 未按安全技术交底操作每一次扣10分 维修时未关闭电源发现一次扣10分 20 7 合 计 100 备注：每月底由项目经理和安全员对其进行考核，考核满分为100分，其中90分以上为优良，70～90分为合格，70分以下为不合格，考核优良奖当月工资的10%，不合格扣当月工资的10%。当发生重大事故及上级有关部门检查达不到合格，则当月考核为不合格。 木工工班目标责任书考核细则 序号 检查职责 扣 分 标 准 应得 分数 扣除分数 实得分数 1 第一条职责 有一人未受安全教育扣5分 未进行班组安全活动扣15分 班组安全活动无记录每一天扣5分 15 2 第二条职责 有一人不戴安全帽扣5分 未正确穿戴好个人防护用品扣5分 每有一