社会保险(五险一金)基础知识培训方案.pptVIP

社会保险基础知识 主讲：人力中心 课前提问 我们常说的“五险”指的是什么？ 医保卡怎么用呢？ 如何计算社保的缴费金额？ 从原公司离职后，社保怎么办？ 社保卡（市民卡）和医保卡的区别是什么呢？ 五险 医疗 保险 养老 保险 工伤 保险 生育 保险 失业 保险 养老保险 8% 个人缴纳 12% 公司缴纳 养老基数：2529元 累计交满15年，退休后就可以享受养老保险啦！ 养老保险 养老保险中断后是可以续接的…… 养老金的领取与户口是有关系的…… 养老保险是可以转移、合并的…… 1、养老保险可延续 在异地缴费满10年，可以选择在该地办理退休，但是办理退休实际缴费 还是要满15年（满10年不到15年可申请延保继续购买）。如果原户口所在地有几年缴费年限，可以转移过来和这10年合并一起计算要满15年以上（在40岁之前）。 2、省内、外养老保险转入 A 凭身份证在转入参保机构开具《接收函》； B 持《接收函》、身份证前往转出地社保机构办理 转出手续，开具《养老保险关系基金转移单》、《个人帐户明细单》； C 返回转入参保机构办理转入手续。 养老保险 失业保险 0.5% 0.9% 个人缴纳 （农村户口不用缴） 公司缴纳 失业基数：1550元 缴费累计满1年即可享受 失业保险领取： 1、参加失业保险累计满一年以上； 2、城镇户口非本人意愿中断就业的（即自动离职、辞职均不能享受失业保险）；农村户口自愿或非本人意愿中断就业的（可一次性领取）。 3、解除劳动关系60天以内前往社保中心办理 ； 4、领取金额计算方式：1年：1个月 2年：2个月 3年：3个月 4年：4个月 5年：6个月（5年后算两个月） 最多领取24个月 失业保险 医疗保险 2% 8% 个人缴纳 公司缴纳 医疗基数：3188元 参保次月即可享受医保优惠，花小钱享大保障 医疗保险 医保优惠 XXXXX XXXXXX XXXXX 医保卡 每月只需要交XX元，同时也有XX元划入卡内，还可以享受医疗打折真是太划算了！ 咨询电话12333 工伤保险 0.5% 个人缴纳 公司缴纳 工伤基数：1550元 参保次月即可享受工伤保险，哇！工伤险费用只需公司缴纳，个人不用出钱啊···真是太好了··· 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤害的； 4、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒、吸毒、自残或者自杀的。 二、发生工伤后 1、立刻通知人力资源部,并前往指定工伤治疗医院就诊； 2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力资源部向医保中心备案； 3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料，由受工伤者本人书写并签字，附请1位同事的签名证明材料； D 半个月内将上述所有材料交人力资源部。 一、工伤定义 生育保险 0.85% 生育基数：3188 缴费累计满1年即可享受生育险啦！有了生育险，生娃少花钱 个人缴纳 公司缴纳 生育保险待遇： 1、条件：连续缴纳累计满一年且处于正常参保状态； 2、在职女职工可享受： （1）生育津贴=上年度本单位人（月）平缴费工资÷30（天）×假期天数 （2）生育医疗（怀孕满16周可在定点医院产检、生育，生育涉及的费用全报销） （3）一次性分娩营养补助费 ①顺产、满7?