- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年北京什刹海体育运动学校招聘公告
【提要】北京招聘教师招聘信息 : 2016年北京什刹海体育运动学校招聘公告
北京市什刹海体育运动学校为北京市体育局所属正处级财政补助事业单位,主要职责是实施义务教育、培养与输送专业体育人才,完成国内外重大体育比赛任务。因工作需要,现面向社会和北京生源应届毕业生进行公开招聘工作人员,并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
(一)文化课教师岗:
1.历史教师岗:1人
2.政治教师岗:1人
3.心理教师岗:1人
(二)队医岗:2人
(三)行政科内勤管理岗:1人
(四)训练科内勤管理岗:1人
(五)体能教练岗:1人
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;
2.具有良好的职业道德;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有北京市居民户口,人事行政关系在京。
(二)岗位条件
1.文化课教师岗位:
(1)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);
(2)大学本科及以上学历;
(3)具有教师资格证及普通话等级证书。
2.队医岗位:
(1)年龄在45周岁以下(1971年1月1日以后出生);
(2)医学专业本科及以上学历;
(3)具有医师资格证书和执业证书;
(4)能适应长期跟运动队外出训练、比赛的工作要求。
3.行政科内勤管理岗位:
(1)年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生);
(2)中文、文秘、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历;
(3)具备较强的计算机应用、文字写作、沟通协调和组织活动的能力。
4.训练科内勤管理岗位:
(1)年龄30周岁以下(1986年1月1日以后出生);
(2)体育人文社会学、体育教育、运动训练、运动人体科学等相关专业全日制本科及以上学历;
(3)能熟练使用计算机办公软件,具备较强的文字写作、组织协调能力;
(4)能适应经常跟运动队外出训练、比赛和值班的工作要求。
5.体能教练岗位:
(1)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);
(2)全日制大学本科及以上学历;
(3)能熟练使用计算机办公软件,具备较强的沟通协调能力;
(4)熟悉功能性动作筛查、基础力量属性测试、keiser功率测试、polar心率监控、firstbeat心率变异性测试等相关体能测试和评估系统;
(5)具有运动员或体能教练工作经历;
(6)能适应经常跟运动队外出训练、比赛和值班的工作要求。
三、招聘工作程序
(一)资格审查与报名:采取现场报名,初审确认的方式,每人限报1个岗位。各岗位拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1︰3的岗位,由招聘单位决定该岗位是否招聘或实际招聘人数。
1.报名时间:2016年7月8日,上午8︰30—11︰30,下午14︰00—17︰30。
2.报名地点:西城区地安门西大街57号,北京市什刹海体育运动学校办公楼2层201室。
3.报名需提交材料:本人简历,身份证、户口本原件及复印件,学历、学位证书原件及复印件,相关资格、资质证书原件及复印件,本人免冠二寸彩色照片。应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件
(二)考试方式
1.考试方式采取笔试与面试(实操、试讲等)相结合的办法,具体时间、地点另行通知。
2.笔试:采取闭卷方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力,以及与聘用岗位相关的知识和能力。笔试结束后3个工作日内,在招聘单位公布笔试成绩。
3.面试(实操):各岗位笔试成绩由高到低排序,按照1︰3的比例进入面试(实操)。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面,满分为100分。面试(实操)全程录像。
4.合格分数线:笔试、面试合格分数线均为60分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
(三)岗位递补:因进入面试(实操)范围人员主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰3的,可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补,但最多不得超过1︰3的比例(笔试成绩并列的除外)。
(四)拟聘用人数与面试人数达不到1︰3的岗位,由招聘单位根据实际情况决定是否进行招聘或实际招聘人数。
(五)综合成绩:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(六)公布综合成绩:面试考试结束后3个工作日内,在招聘单位公布面试及综合成绩,初步确定体检、考察人选。
(七)应聘聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
(八)体检:体检时间另行通知
您可能关注的文档
- 2016年12月大学生村官工作总结.doc
- 2016年2月教师班级工作计划.doc
- 2016年5.12内科护士演讲稿范文.doc
- 2016年5.12国际护士节活动总结.doc
- 2016年5.12最美护士演讲稿优秀范文.doc
- 2016年5.12最美护士演讲稿范文.doc
- 2016平面设计大学生实习小结.doc
- 2016年6月党支部换届工作汇报.doc
- 2016年9月区计划生育依法行政工作总结.doc
- 2016年9月大学生预备党员思想汇报范文:不断提高自己.doc
- 2016年北京市交通大学计算机与信息技术学院教师招聘公告.doc
- 2016年北京市农业职业学院招聘高中教师、实验人员和专职研究人员公告.doc
- 2016年北京市劳动保障职业学院贯通培养项目基础教育阶段高中教师招聘公告.doc
- 2016年北京市大学化学与分子工程学院刘志博课题组招聘化学、生物学博士后启事.doc
- 2016年北京市劳动保障职业学院高中基础课教师招聘公告【24名】.doc
- 2016年办公室工作思路开头ppt.doc
- 2016年北京市开放大学招聘科研处处长公告.doc
- 2016年北京市开放大学招聘财务处副处长公告.doc
- 2016年办公室文员试用期转正工作总结.doc
- 2016年北京市政法职业学院高端技术技能人才贯通培养项目基础课教师招聘公告.doc
最近下载
- 《增材制造》课件—02增材制造技术的常见工艺方法及其装备.pptx VIP
- 森林植被恢复费征收使用管理暂行办法.docx VIP
- 《明别集丛刊》第1辑目录.pdf VIP
- 药物的合成反应.ppt VIP
- 具身智能标准体系发展研究.docx VIP
- 2025年税务系统面试模拟试题及答案解析(70).doc VIP
- 基于核心素养的物理课堂教学设计和反思初中物理市公开课获奖课件省名师示范课获奖课件.pptx VIP
- 室外给排水专项施工方案.docx VIP
- 不定式、动名词、分词高频考点(解析版)-2025年上海中考英语专项复习.pdf VIP
- 2025年高速公路收费员岗位技能及理论知识考试题与答案.docx VIP
文档评论(0)