- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年山西委党校【山西行政学院】招聘专业技术人员公告
【提要】山西行政教师招聘信息 : 2016年山西委党校【山西行政学院】招聘专业技术人员公告
为选拔高水平人才,进一步加强学科建设,提升干部教育培训质量和科学研究水平,根据省委组织部和人社厅《关于贯彻的通知》(晋人社厅发﹝2011﹞49号),经校院委研究决定公开招聘5名专业技术人员。
一、招聘岗位(见附件)
二、应聘人员的条件和资格
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
(2)具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
(3)具备正常履行职责的身体条件;
(4)年龄为35周岁以下(1981年12月31日后出生),条件优秀者可放宽至40周岁。
(5)第一学历为全日制本科;第一学历与后续学历专业要求相同或相近;
(6)具备符合岗位要求的工作能力。
下列人员不得报考:
曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员不得报考;
试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人;
参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
应聘者在报名后、聘用前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。
三、招聘公告发布
(一)发布时间:2016年11月22日
(二)公告发布网站:
中共山西省委党校网站
山西省人事考试网
四、报名方式与程序
本次招聘考试报名采取现场报名的方式进行。
报名时间为2016年11月25日—12月18日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。
(一)提交报名申请及有关材料
报名者需到省委党校人事处报名,同时提供本人学历、学位等相关证件(应届毕业生在办理入校手续前须取得学历、学位证书)。报名必须使用二代身份证信息,且与考试时使用的身份证一致。
报名时,提交的报考信息应当真实、完整、准确(其中应聘者《报名表》所填写的专业应当与应聘者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由应聘者自负。
属在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意;本次招聘不接受定向、委培应届毕业生。
(二)资格审查
审查时,应聘者应提供:
(1)《中共山西省委党校山西行政学院2016年专业技术人才招聘报名表》(一式三份);
(2)毕业证、学位证、身份证以及相关证件和工作证明原件(海外院校毕业生取得的学历、学位、证书应获得国家教育部认证);
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,视为资格审查不合格,取消该应聘者参加本次应聘的资格。
资格审查结果将在报名时间结束后5日内,通过电话或报名邮箱等形式通知。
(三)准考证领取
通过资格审查的应聘者,请于2016年12月26日前往中共山西省委党校人事处领取准考证。
应聘者请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、二代身份证(其他证件一律无效)。
五、考试
考试方式为笔试和试讲,采取百分制形式。
(一)笔试
(1)时间:具体时间电话通知
(2)地点:具体地点见准考证
(3)考试内容:政治理论及相关专业知识
(4)成绩查询:应聘者可登陆山西省委党校网站查询
(二)试讲
(1)教学能力测试:面向专家组教学,自主选择内容
(2)学术汇报:个人介绍、学习经历、科研成果、来校后设想等
(3)专家提问答辩
(4)成绩查询:试讲结束后,现场公布试讲成绩
六、体检和考察
根据综合成绩从高分到低分,按招聘职位人数1:1的比例确定考察人选并组织体检。体检按要求在三级甲等以上综合医院进行,体检(标准)执行《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检时间另行通知。
考察主要是对体检合格人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等方面进行考察。
因体检、考察不合格等造成的职位空缺,须从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
七、公示、录用及报批备案
根据考试、体检、考察结果,拟聘用人员经报省委组织部批准后,在原公告网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续(拟聘用人员接到聘用通知后,应在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格);对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用,空缺的职位不再递补。
八、招聘纪律与监督
招聘工作严格执行上级主管部门相关规定和纪律,接受省委组织部及有关部门的指导和监督,应聘者所提供证件、证明及
报名信息不实的、考试有舞弊行为的,一经查实
您可能关注的文档
- 2016年南航杭州站乘务员招聘复试结果及试装环节通知.doc
- 2016年南航沈阳站乘务员招聘复试结果及试装环节通知.doc
- 2016年南航第二期乘务安全员招聘体能模拟考核及训练指导安排的通知.doc
- 2016年南航襄阳站乘务安全员招聘复试结果及试装环节通知.doc
- 2016年南航重庆市站8月17日奥蓝酒店乘务员招聘复试结果及试装环节通知.doc
- 2016年南航西安站乘务员招聘三面结果及试装环节通知.doc
- 2016年南航成都站乘务员招聘复试结果及试装环节通知.doc
- 2016年厦门航空有限公司企划财务岗位社会招聘简章.doc
- 2016年厦门航空有限公司喷漆工岗位社会招聘简章.doc
- 2016年吉林省东北师范大学招聘专职辅导员公告.doc
文档评论(0)