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抚巴220kV输电线路工程 反违章工作实施方案 抚巴220KV输电线路工程项目部 线路一班 2010年4月 反违章工作实施方案 为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产监督与管理，规范员工的作业行为，维护员工的生命健康，坚决遏制行为违章、管理违章、装置违章现象，确保人身和电网安全，积极创建公司“无违章企业”，现决定开展安全生产 “反违章”工作活动。具体要求如下： 一、工作目标 1、贯彻落实国家电网公司《安全生产工作规定》，提高全员反违章意识，教育、引导员工在生产活动中遵章守纪，坚定不移的以“三铁”反“三违”，实行“谁违章、谁下岗”，防止发生有人员责任的电力生产事故，逐步实现“零违章”目标。 2、认真组织开展安全生产“反违章”工作检查，了解掌握现有“反违章”工作实际状况及成效，深入分析违章现象根源，采取有针对性的措施，消除安全生产管理中的薄弱环节和问题，确保安全生产持续稳定。 二、组织机构 1、线路一班成立安全生产 “反违章”活动工作小组 组 长：张超 副组长：郭盼盼 成员：丁桂红、杨明法、喻勇、万小平 三、工作方式 安全生产“反违章”活动采取项目部按照本方案主要检查内容进行自查，并提出整改计划及总结，并进行复查。项目部“反违章”活动领导小组对各施工单位进行不定期抽查的方式。 四、主要内容 （一）重点检查以下工作开展情况 1、安全教育培训工作放在首要位置，坚持做到班组安全班前会召开，组织所有人员有针对性地学习相关安全规程规范，典型案例；从施工人员的思想意识形态上转变以往的经验主义、冒险主义、侥幸心理； 2.组织全体施工人员安全教育考试和安全交底; 3．现场实行了安全施工作业票制度； 4．相关的网络机构图是否完善 5．班组安全台帐建设 6．安全生产责任制落实情况 7．检查施工现场和施工情况，形成相关文字记录。 8、应根据自身专业特点和工作性质制定相应工作的应急预案，并开展预案的演练。 五、“三违”现象 1、项目各级人员对“反违章“工作的认知 经过一个阶段的反违章活动，项目部各级人员对“反违章”工作有了 一个更深刻的认识，同时项目部各级管理人员对现场违章现象屡禁不止有了更深层次的认识，充分认识了“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源”根本含义。 2、“三违”现象屡禁不止的根源及“反违章”工作措施 “三违”现象屡禁不止的根源：态度、意识、知识、认知决定人的安全行为水平。习惯性违章是一种不安全行为，受事故心理支配。从事故心理导致事故发生的逻辑模型（造成事故的心理结构事故机遇——导致事故的行为发生——事故）可以看出：习惯性违章主要有以下几个特点：麻痹性、顽固性、继承性、排他性；习惯性违章者心理状态有以下几个特点：麻痹心理、缺乏安全知识，不自觉违章、贪图安逸、侥幸心理、惰性心里、无所谓心理、自以为是等。 “反违章”工作措施：心理状态决定人的作业行为。因此，要从根本上杜绝习惯性违章就必须改变作业人员的安全意识。项目部针对送电线路施工特点，不定时的组织施工人员学习安全知识，提高作业人员安全意识。同时，严格安全文明施工奖惩制度，做到了“奖不心疼，罚不手软”，有效地督促了施工人员及时更正施工中的不安全行为。“反违章”工作是一项长期而艰巨的安全管理工作，不是一蹴而就，我们需要长抓不懈，百折不挠，养成“事事、时时、处处、人人讲安全”的好风气。同时，不能只抱怨农民工素质低，他们的素质高还要安全管理培训教育有什么用？抱怨的本身说明抱怨者自身素质不高。因此，下一步我们还将重点加强施工人员管理教育，努力提高作业人员安全文明施工意识。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方