2014对外培训兼职教师管理办法.docVIP

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  • 2017-01-03 发布于北京
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1.目的 为了加强玉柴培训体系师资队伍建设,保持师资队伍的相对稳定性,提高教学质量,充分发挥各类科技人员的作用,激发他们的积极性、创造性、以雄厚的科技实力推动玉柴的发展;同时为了规范公司对汽车用户的培训工作,确保用户培训的教学质量,制定本办法。 2.范围 本办法适用于玉柴机器股份有限公司各分厂、各部门及汽车用户。 3.有关规定 3.1 对被聘为兼职教师的人员,其教学工作纳入其全部工作的一个组成部分,各分厂、部门应统筹安排,予以支持。 3.2 广大科技人员及管理工作者有服从公司生产现场及实际工作需要,担任兼职教师的义务,同时也具有获得相应报酬及待遇的权力。 3.3 公司具有根据工作需要聘请有关人员担任兼职教师的权力,各分厂、部门应积极举荐优秀人员担任兼职教师,并支持他们担任其他分厂、部门的培训任务,相关人员必须服从公司的需要。 3.4 培训中心根据需要有权调配公司兼职教师到其他分厂、部门授课。 3.5 兼职教师必须严格按照《教师职责》开展教学工作。 3.6汽车用户到玉柴学习培训由用户以书面报告形式向所在辖区办事处提出申请,具体内容包括培训内容、课时、培训时间、培训对象、人数等。 3.7辖区办事处对要求培训学习的用户的申请材料进行核实,办事处主任或服务科长签字确认,并盖上办事处公章后,将培训申请及计划提交销售公司技术服

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