员工岗f位培训试题取无答案.docVIP

员工岗位培训试题 一、填空题(每题1分，共25分) 1、企业宗旨： 。 2、企业精神：是“ 。 3、核心经营管理理念：“ ” 。 4、发展理念 ：“ ”。 5、营销理念： 。 6、服务理念： 。 7、“四有”工作方法： 。 8考核加油站应考虑哪些参数 。 根据员工所犯错误情节严重程度，可对其处以责令改进、警告、 严重警告、 四种级别的处分。 10、加油站的视觉形象必须符合 标准。 11、加油站的工程建设必须符合应当符合 标准。 加油站的各种功能指示牌的制作、安装必须符合 的要求。 13、投币式保险柜执行什么标准要求 。 14、前庭、便利店、营业室等营业场所的照度应达到 并保持稳定、均匀。需设应急灯，灯具如有损坏应及时维修。 。 加油机完好，安装、接线符合防爆要求，具有 加油机检定证书。 16、站务会每月至少召开一次，由加油站经理主持，加油站全体员工参加，主要内容： 、进行 HSE 和团队建设教育，实行站务公开等内容。 17、国家抗震减灾工作方针是“ ”。 18、《安全生产许可证条例》规定：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。未取得 不得从事生产活动。 19、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程 。 20、安全生产“五同时”原则是指计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比 。 21、“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”是安全生产的重要 。 22、“三基”工作是指“ ”。 23、集团公司的隐患治理“四定原则”是指定整改方案、定资金来源、定 和定整改期限。 24、集团公司的安全监督“四全”原则是指 。 25、安全色有红、蓝、黄、绿四种，其中：红色代表 ，蓝色代表指令，黄色代表警告，绿色代表安全。 二、是非题(每题1分，共30分) 1、《中华人民共和国安全生产法》于 2002 年 11 月 1 日起施行。（ ） 2、特级、一级用火作业证的有效时间不超过8小时。（ ） 3、生产经营单位的主要负责人，应及时、如实报告生产安全事故。（ ） 4、在进行气割、焊接作业时，氧气、乙炔瓶之间应有2米以上的安全间距，与明火应保持5米以上的距离，并且不能放在正在生产的设备、管道、输电线的垂直下方。（ ） 5、手提灯的电压应采用36 V或24V。（ ） 6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（ ） 7、机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。（ ） 8、一次事故造成2人以上重伤的为上报集团公司一般事故。（ ） 9、一次事故造成直接经济损失100万以上的事故为特大事故。（ ） 10、凡发生上报集团公司事故，应在事故发生后30天内，写出事故报告。（ ） 11、发生火灾事故应由消防管理部门负责组织调查。（ ） 12、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。（ ） 13、基层单位负责人的安全教育培训时间不得少于20学时。（ ） 14、班组安全活动每月不应少于两次，每次不少于1学时。（ ） 15、关键装置实行直属企业、二级单位、基层单位和班组分级管理与分级监控的原则。（ ） 16、物质燃烧的三要素是指可燃物、助燃物（氧化剂）、点火源。只有三要素同时存在，且都有足够的量，并彼此相互作用的情况下才会发生燃烧。（ ） 17、容易产生化纤和粉尘及静电的环境湿度必须控制在规定的界限以内