一项如何有效引领与管理80、90员工.docVIP

如何有效引领与管理80-90后员工 描述： 本课程是国内多家知名企业指定公司管理制度课程，全方位了解后80与90后员工的行为和人格特征 公司管理制度主要引导不同类型后80＆90的管理招术并能运用公司管理制度指导目标引领80-90后员工实际工作。 【课程背景】： 1）当代管理者之困惑 ● 做了十几年甚至几十年的管理，怎么突然觉得自己不会“管理”了？ ● 现在的员工，怎么是说不得也碰不得呢，他们的激情都到哪里去了，他们到底想从工作中得到什么呢？ ● 作为管理者，我们应该怎样做才能达到预期的管理效果呢？ ● 招人难/用人难/留人难！这一个个“难”，我们怎样来应对呢？ 2）困惑之破解有道 ●人的心灵是与他所生活的时代紧密互动的。在新的社会形势/新的经济形势下，人们的心灵状态无时无刻不在影响着我们的生活品质/工作绩效！ ● 破解新生代员工心灵密码：走进80,90后/解读80,90后/带动80,90后，舞动我们精彩的职场生涯！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【课程大纲】 心理学帮助您了解您与您的团队 第一节：80,90后员工希望在工作中得到什么 1）80,90后成长背景解析； 2）80后＆90后员工管理现状分析； 3）80,90后个性心理特征解析； 4）80后＆90后工作分析； 5）人类的需求层次论解析