员工自我发展强悍.pptVIP

课 程 大 纲 公司企业文化介绍 自我角色认知 高绩效的时间管理 电话沟通技巧 有效沟通技巧 职业生涯规划 研華的企業文化(一) 誠信篤實，尊重員工 First Name Basis 沒有距離的辦公環境 信任員工，充分授權 開放式的管理文化 走動式管理 目標管理(MBO) 平等的績效考核 Open Door Policy 研華的企業文化(二) 鼓勵創新 容許員工犯錯 不變的原則，動態的管理 客戶導向 每位員工都是行銷專員 與客戶建立夥伴關係 研華的企業文化(三) 研究發展，永續經營 每年5%營收投資研究開發 25%員工是研發專才 不作投机生意 不斷成長，創造員工成長機會 晉陞以能力與貢獻為標準，非學歷與年資 研华人的特质（一） 诚信纪律 Honestdiscipline 主动积极 Self-motivate 善于沟通 Open to communicate 团队合作 Team work 乐于助人 Willing to help others 研华人特质（二） 自我挑战 Willing to take challenge 学习成长 Learning to grow 创新突破 Innovation breakthrough 尊重专业 Respect professionalism 自我成就 Self-actualization 每半年PE 評核 Contin