- 7
- 0
- 约 4页
- 2016-12-21 发布于北京
- 举报
护士分层级管理在基层医院中的应用
【摘要】目的深入分析护士分层级管理模式在基层医院中的实际应用方式与临床价值。方法以300例住院患者为调查对象,收集相关数据包括护理满意度及护理质量等内容。落实分层管理工作后再次收集相同数据,进行对比分析。结果施行前该基层医院300例住院患者中有248例(82.67%)对护理工作较为满意,274例(91.33%)接受的护理工作满足合格标准;在施行护士分层管理模式后,满意人数提升至297例(99.00%),护理合格人数提升至299例(99.67%);两组数据之间存在显著统计学上的差异(P0.05)。结论施行护士分层管理模式能够显著提升基层医院护理满意度及合格质量,为患者创造优质治疗环境。
【关键词】护士分层级管理;基层医院;应用形式;综合效果;探讨分析
1资料与方法
1.1基础资料该基层医院共有120个床位,49名护士,5名护士助理。其中护士长7名,年龄在25-38岁之间,平均值为29.12岁;17人工龄在1-5年之间,31人工龄在6-10年间,6人工龄在10年以上;21人本科学历,33人大专学历。
1.2方法以300例住院患者为调查对象,收集相关数据包括护理满意度及护理质量等内容。落实分层管理工作后再次收集相同数据,进行对比分析。
1.2.1层级划分护士层级高低应与其自身综合能力相符合,按照合理原则设置各科
原创力文档

文档评论(0)