优秀群监会事迹材料.docVIP

强化监督 群防群治 推动矿井安全生产健康发展 --鹤煤八矿优秀群监会事迹材料 2012年，我们把群众安全工作摆在工会工作的首位来抓，以抓好群众安全生产“双基”建设为切入点，以“安全生产月”为契机，深入开展“安全生产大讨论”活动，教育职工牢固树立河南煤业化工集团“从零开始，向零奋斗”安全理念，强化群众监督工作，加强员工安全教育，打好基础、强化监督，并围绕矿安全生产奋斗目标，充分发挥群监组织的作用，狠反“三违”、堵塞漏洞，促进了矿安全生产。 一、推进安全工程建设 工会的职责就是维权，维权的核心就是维护员工的生命权。矿工会加大了群众安全监督检查工作力度，进一步提高了群监工作管理水平，充分发挥了“两会、两组、两员”在安全生产中的作用，完善了群监工作、协管工作制度，狠抓制度的落实，做到了职责明确，分工详细，群众安全工作年度有安排，季度有计划、一月一考核、一季一评比，2012年评选出先进群监组22个，优秀群监员42名，先进协管组10个，优秀协管员16名，进行表彰和奖励。在推进安全工程建设主要抓好几个方面： （一）深化群监工作隐患买卖制，实行隐患整改闭合管理。今年以来，我们把隐患买卖制作为抓好群监工作的重点，建立群监员隐患买卖制台账，对查除一条重要隐患以50元购买，查除一条一般隐患以10元购买.在井口群监站领取隐患填写报告单，当班查除的隐患整改后，必须有当班跟班班长和跟班队长签字后方可生效。若当班未处理整改的隐患，在下班后必须汇报到群监站，由群监站工作人员对隐患单位下发隐患整改通知书，隐患整改后要及时反馈到群监站，有群监站接待员下井落实整改情况。2012年群监员签到上岗41176人次，汇报隐患14521条，整改重大隐患36条，隐患整改率达到了100%，为矿安全生产发挥了重要作用。 （二）加强职工安全教育。 一是充分利用班前会车间工会组织职工开展“三五”安全教育活动，利用班前3-5分钟时间，出3-5道安全知识题，提问3-5人，当场提问，答对发放奖品。开展这项活动拓展了教育内涵，丰富了教育形式，实现了一个人回答，全体人员收益，使全矿职工养成了学习安全知识的良好氛围，让职工熟练掌握安全生产知识，有力地促进了全矿安全生产。今年以来共举办360 场次，提问 3000多人次，发放奖品8000余份（毛巾、香皂、洗洁精等）。 二是在井下区队开展了“安全隐患主动查找、班前会上自述整改”活动，隐患自述活动是开展“三五”安全教育活动的延深，三五教育由工作人员提问，职工解答，职工隐患自述活动由职工本人自述工作岗位存在隐患，如何采取措施，如何避免隐患的重复出现，增强了职工查除隐患的责任感，工会和安检科每周五分两组参加区队班前会，对职工隐患自述表现好的职工当场发放小奖品，活动开展以来，参加区队班前会46次，参加活动职工达2000人次，发奖品1600份。 三是深入开展了“安康杯”竞赛活动，制定了活动方案，并以“十个一”活动为主要内容，根据活动要求实行了“一法三卡”，在矿井上井下要害场所（变电所、绞车房、泵房） festival, summer food, children food special rectification, everywhere selling counterfeit and shoddy food and other illegal behavior severely, seized substandard food 400 kilograms, 1000 bottles of wine, false Right?? more than 8000 boxes, packing boxes of 15000 people, to ensure that the masses of consumer safety.To investigate and deal with commercial bribery, pyramid schemes, trademark infringement, false advertising and other illegal casesThis year, the County Bureau continue to control commercial bribery, blow from MLM, trademark infringement and false advertising as a priority among priorities of work. In the summary node basis last year working experience in commercial bribery governance experience, actively lea