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前 言
根据辽宁省电力有限公司营口供电公司标准化工作计划特(制、修订)本标准,本标准在编写格式和表述规则上符合国家标准GB/T 1.1-2009《标准化工作导则 第1部分 标准的结构和编写》。
本标准由辽宁省电力有限公司营口供电公司标准化委员会提出。
本标准由辽宁省电力有限公司营口供电公司生产技术部归口。
本标准由辽宁省电力有限公司人力资源部负责解释。
本标准起草单位:辽宁省电力有限公司营口供电公司大石桥供电分公司计量班。
本标准起草人:杨晓东、罗红
本标准审核人:杨晓东
本标准审定人:刘冰
本标准批准人:陈洪松
供电分公司计量班副班长工作标准
范围
本标准规定了辽宁省电力有限公司营口供电公司(以下简称公司)计量班副班长岗位工作的职责、岗位人员基本技能、工作内容和要求、检查与考核、报告和记录。
本标准适用于公司计量班副班长岗位工作。
规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T15496-2003 《企业标准体系 要求》
GB/T15498-2003 《企业标准体系 管理标准和工作标准》
辽宁省电力有限公司员工绩效考核实施细则
辽宁省电力有限公司营口供电公司员工业绩考核实施细则
工作职责和权利
3.1贯彻执行《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国合同法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等有关国家法规、政策,组织落实上级及本企业各项规章、规程、标准、制度和办法。
3.2负责协助班长开展好班组的各项工作任务。
3.3履行班组的安全员职责,负责组织落实反事故措施和安全技术措施,组织安全事故、计量事故的调查、分析及处理,坚持“三不放过”原则,负责报告的上报工作。
3.4负责班组的技术管理工作,掌握各种技术资料、记录、图纸并及时审核归档。
3.5负责二级表库标准化管理工作。
3.6负责各项工作质量的监督与检查工作。
3.7负责各项数据统计上报工作。
基本技能要求
4.1熟知电力法律、法规,以及上级和本企业各项营销规章、规程、标准、制度和办法。
4.2掌握国家有关计量法规、政策以及上级颁布的相关文件和技术标准、计量工作业务流程、工作内容与要求。
4.3责任心强,具有较强的全局意识、服务意识和创新意识。
4.4有较强的语言表达能力和文字书写能力,能够独立完成调查报告,制定工作计划和工作改进措施等。
4.5熟悉班组各岗位人员的工作情况,具有组织技术业务培训能力,具有一定的现代化管理知识。
4.6专科以上学历,中级及以上专业技术职称,从事电力营销工作五年及以上。
工作内容和要求
5.1按时组织协调完成好班长下达的各项计量工作任务。
5.2 实现考核其内班组无人身轻伤及以上事故和计量事故。
5.3计量现场作业工作票严格执行规程规定,合格率达100%。
5.4负责计量封锁管理,建立相关管理、考核办法并组织检查和考核,对运行计量装置封印使用情况进行检查。
5.5组织具体开展对电能计量有关人员的技术业务培训和指导。
检查与考核
6.1 本岗位由计量班班长负责检查考核。
6.2 考核按省公司制定的供电公司营业岗位工作考核细则、营口供电公司员工业绩考核实施细则执行。
报告和记录
报告和记录一览表
名称 编制期限 传递部门 备注 工作月度总结、计划 每月28日 上报班长 数据统计上报 每月28日 上报营销部
Q/GDW22 —
Q/GDW22 —
festival, summer food, children food special rectification, everywhere selling counterfeit and shoddy food and other illegal behavior severely, seized substandard food 400 kilograms, 1000 bottles of wine, false Right?? more than 8000 boxes, packing boxes of 15000 people, to ensure that the masses of consumer safety.To investigate and deal with commercial bribery, pyramid schemes, trademark infringement, false advertising and other illegal casesThis year, the County Bureau continue to control commercial b
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