l小车班岗位职责及考于核表 附加条款.docVIP

岗位职责说明书 岗位名称 小车班班长 岗位定员 1人 岗位编号 同岗类别 所在部门 行政办公室 直接上司 行政办公室主任 岗位功能概述：车辆的运行、保险、年检、维修、保养等管理；驾驶员工作的指导、考核工作； 业务及岗位职责 小车班及班长归属行政办公室主任的领导： 管辖车辆的保险、年检、维修、保养、出行等管理工作。《司机考核制度》同时适用用于小车班长。 负责车辆驾驶员日常工作情况管理；定期对驾驶员进行技术、安全、公司管理制度培训与考试，并有权对驾驶员进行奖惩。 定期或随机检查所管辖车辆的安全使用状态，根据公司公务需要，合理安排车辆及驾驶员出行。 负责小车班员工的管理及考核工作； 负责《车辆档案》、《派车申请单》的管理工作； 负责车辆的保险、年检、维修、保养的办理、结算工作。 负责车辆的日常检查工作；GPS监测系统的记录及跟进工作； 负责本部门公司各项管理制度及各项临时性工作的贯彻和落实。 领导交办的其他工作； 岗位内外协作关系 对内：集团公司各部门、各子公司 对外：保险公司、交警部门、维修站 岗位任职条件：驾驶专业C类以上执照，高中以上学历；具有良好的综合素质，沟通、协调能力。 小车班班长岗位职责及考核表 序号 岗位职责内容 考核内容 1 1、小车班及班长归属行政办公室主任的领导： 管辖车辆的保险、年检、维修、保养、出行等管理工作。《司机考核制度》同时适用用于小车班长。 负责车辆驾驶员日常工作情况管理；定期对驾驶员进行技术、安全、公司管理制度培训与考试，并有权对驾驶员进行奖惩。 定期或随机检查所管辖车辆的安全使用状态，根据公司公务需要，合理安排车辆及驾驶员出行。 负责小车班员工的管理及考核工作； 负责《车辆档案》、《派车申请单》的管理工作； 负责车辆的保险、年检、维修、保养的办理、结算工作。 9、负责车辆的日常检查工作；GPS监测系统的记录及跟进工作； 负责本部门公司各项管理制度及各项临时性工作的贯彻和落实。 领导交办的其他工作； 《司机考核制度》同时适用用于小车班长 行车与司机考核等同 2 负责车辆驾驶员日常工作情况管理；定期对驾驶员进行技术、安全、公司管理制度培训与考试 3 司机在小车班班长以上领导、发展监察部考核过程中有违规现象，小车班班长负有连带责任 处以司机罚款的50% 4 根据《派车申请单》 如有违反罚款100元 5 根据GPS监测系统检查、记录车辆超速行驶情况，对违规司机进行处罚，包庇、袒护 6 每月月末前，查询管辖车辆违章记录，并及时由违规司机缴纳违章罚款 驾驶员未缴纳违章罚款而离职并结算工资，违章罚款由小车班长承担 7 车辆检查工作不到位，而使司机驾驶带病车辆出行 8 按时申报车辆的保险、年检、维修、保养工作。逾期办理 9 认真审定车辆维修、保养 如有违反罚款100元 10 准确记录所管辖车辆的加油数量及费用，维修、保养、保险费用；并按月向财务部申报 11 负责本部门公司各项管理制度及各项临时性工作的贯彻和落实 12 所管辖车辆出现交通险情应立即前往现场处理（在外地用电话遥控处理），并及时向主管领导汇报，不得隐瞒实际情况 如有违反罚款200元 13 备 注 若屡次违反上述条款或明知故犯 加倍罚款 岗位职责说明书 岗位名称 司机 岗位定员 1人 岗位编号 同岗类别 所在部门 小车班 直接上司 小车班班长 岗位功能概述： 业务及岗位职责 小车司机负责公司外出事务车辆驾驶工作； 严格执行各项交通法规及公司车辆管理制度； 负责车辆的保险、年检、维修、保养、行车里程、耗油情况的记录、申报及实施工作； 负责行车外出事务中乘载领导、员工的安全工作； 负责《派车申请单》记录内容的审核及填制呈报工作； 负责车辆的日常保养、安全、清洁及车库的卫生工作； 领导交办的其他工作； 岗位内外协作关系 对内：集团公司各部门、各子公司 对外：无 岗位任职条件：驾驶专业C类以上执照，高中以上学历；具有良好的综合素质，沟通、协调能力。 小车班司机岗位职责及考核表 序号 岗位职责内容 考核内容 1 1、小车司机负责公司外出事务车辆驾驶工作； 严格执行各项交通法规及公司车辆管理制度； 负责车辆的保险、年检、维修、保养、行车里程、耗油情况的记录、申报及实施工作； 负责行车外出事务中乘载领导、员工的安全工作； 负责《派车申请单》记录内容的审核及填制呈报工作； 负责车辆的日常保养、安全、清洁及车库的卫生工作； 领导交办的其他工作； 司机《派车申请单》 如有违反罚款100元 2 详细记录出车时间、车辆里程表读数，《派车申请单》 3 出车检查，驾驶 如有违反罚款200元 4 车辆行驶，国家交