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益阳宇康通信设备有限公司
Uking Communication Equipment Co,Ltd YiYang
宿舍管理规定
文件编号 WI-XR-001 版 本/ 次 A /0 制订单位 行政人事部 发布日期 2010-10-26 生效日期 2010-11-01
制定： 审核： 批准：
受控状态 □受控 □不受控
序号 修改章节/条款 修改页码 版本/状态 修订人 修订日期
文件修订记录表
1.目的
为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的清洁环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率。
2.适用范围
本制度适用石岩分公司的员工及在石岩分公司长期工作的员工
3.权责
石岩分公司厂长负责分公司员工的宿舍申请的审批及各种突发事件的统一协调及处理；
行政人事部经理负责公司派驻石岩工作的员工宿舍的审批及突发事件的统一协调及处理。
石岩分公司行政助理负责员工宿舍的统一安排、调配、费用管理、安全卫生等方面的监督管理，并对不符合规定的情况给予纠正、处罚及上报。
4.宿舍申请条件及住宿标准
4.1石岩分公司员工及公司派驻石岩分公司长期工作的员工在辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿；
4.2石岩分公司员工因公派驻福田分公司工作,如无适当住所或交通不便者,也可申请住宿。
5．住宿标准
5.1员工宿舍按标准分为四类：8人间、4人间、2人间及单人间。
5.2生产线员工住宿标准为每人每月45元，即免费入住8人间；
5.3普通职员住宿标准为每人每月80元，即免费入住4人间；
5.4主管级别员工住宿标准为每人每月160元，即免费入住2人间；
5.5经理及以上级别管理人员住宿标准为每人每月320元，即免费入住单人间。
5.6如因个人原因申请住宿超出以上标准者，则由个人承担超出标准部分的相关费用。
6.宿舍管理具体规定
6.1公司负责指定和选择员工宿舍的地点和住所,行政助理负责员工宿舍的安排及调配；
6.2公司负责支付员工宿舍的房租(包括押金)和物业管理费用,水电、有线电视等相关费用除八人间宿舍公司将给予一定水电费补助金额外其它住宿员工自行分担；
6.3公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职、辞退等)时,宿舍的使用权终止,届时该员工应于离职日起当天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用；
6.4员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍；
6.5员工不得将宿舍部分或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利；
6.6公司需经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示；
6.7宿舍现有的器具设备(如卫浴设备,门窗,床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处；
6.8住宿员工应遵守下列规则:
6.9.0服从宿舍管理规定及行政助理的管理、监督；
6.9.1室内禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器；
6.9.2室内不得使用或存放危险及违禁物品；
6.9.3个人棉被,垫被起床后须叠齐；
6.9.4烟灰,烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室；
6.9.5换洗衣物、鞋等不得堆积室内,及时洗涤，时收入柜内；
6.9.6洗晒衣物需按指定位置晾晒；
6.9.7电视,收音机等音响设备的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁；
6.9.8就寝后不得有影响他人睡眠的行为；
6.9.9宿舍不得留宿外人或亲友；
6.9.10夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)；
6.9.11贵重物品应避免携入,遗失由各自负责；
6.9.12不得于墙壁,橱柜上随意张贴字画或钉物品；
6.9.13污秽,废物,垃圾等应集中于指定场所倾倒；
6.9.14各房间的清洁各住宿人员轮流清洁整理；
6.9.16对水,电,煤气的使用,应遵照下列规定：
6.9.16.1水,电不得浪费,随手关灯及水龙头；
6.9.16.2煤气使用后务必关闭,于睡前应巡视一遍；
6.9.16.3沐浴的水,电,煤气用毕即关闭,浴毕应清
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