光华平台赢家制胜十大策略考试答案.docxVIP

1:有一句话说，“万一天上掉金子，也只有嘴角往上翘的人才能挂得住”这句话说明： ?? 回答：正确A? 微笑是全世界共同的语言B? 一个人只要学会微笑，就可以与他人建立融洽的关系C? 商家如果对顾客选择微笑，顾客就会回报钞票D? 以上都包括2:一个人的一生当中总是在不断的成长，这里说的成长是指： ?? 回答：正确A? 身体的成长B? 心灵或思想的成长C? A和B都正确D? A和B都不正确3:如果一个人做什么事情都没有借口，那么他就能： ?? 回答：正确A? 最大限度的激发潜能B? 把每一项工作尽力做好，超出期望C? 影响团队的氛围，使得团队更加和谐D? 以上都包括4:企业选择人才的标准是： ?? 回答：正确A? 才B? 德C? A和B都包括D? A和B都不正确5:在企业的所有资源中最关键的是： ?? 回答：正确A? 信息资源B? 人力资源C? 技术资源D? 客户资源6:一个人能够取得什么成绩，做出什么成果，最关键的决定因素是： ?? 回答：正确A? 朋友和领导的激励、帮助和支持B? 外界环境的影响C? 自己的境界有多高，观念有多远，成功感有多么迫切D? 以上都包括7:“一头狮子带领一群羊，这群羊就能成长为狮子；反之，由一只羊来率领一群狮子，这群狮子就会退化羊。”这句话是下面哪一个观点的反应： ?? 回答：错误A? 承担责任可以促进个人成长B? 承担责任可以影响别人C? 承担责任是解决问题的开始D? 以上都不正确8:我们之所以强调一个团队的领导要以身作则，是因为： ?? 回答：正确A? 榜样的力量是无穷的B? 领导的行为会对团队成员产生正方向的影响C? 领导通过以身作则的方式能够激发自己的领导力，激活团队D? 以上都包括9:下面关于制度与监督的关系理解正确的是： ?? 回答：正确A? 只要制度制定得充分完善，就不需要监督B? 再完善的制度也需要科学的监督考核机制C? 制度与监督之间没有直接的关系D? 监督会妨碍制度的执行10:在西点军校，学员绝对不可以为自己辩解，这种训练方式给我们的启示是： ?? 回答：正确A? 西点军校执行的是魔鬼式训练B? 一个人如果没有借口，就可以做得更好C? 找借口是一件可耻的行为D? 以上都不正确11:要想更好的融入一个群体，我们应改： ?? 回答：正确A? 在群体中找到家的感觉，即和谐、自然、自在B? 把自己定位成环境的主人，当作团队的一员C? 受融入群体的快乐，享受和他人合作的和谐D? 以上都包括12:一个企业中，董事长的责任最大、担子最重，而一名普通的员工只要做好自己的本职工作即可，这说明： ?? 回答：正确A? 只有能承担责任的人才能当董事长B? 一个人的重要性与他所承担的责任的多少成正比C? 企业的责任分配不平衡D? 只有能承担责任的人才能当董事长13:行动马太效应可以应用的范围是： ?? 回答：正确A? 个人B? 企业C? 社会D? 以上都包括14:要想强化企业整体执行的监督考核力度，可以从哪方面着手： ?? 回答：正确A? 树立正面典型，给予重点奖赏，激励其他员工更加努力B? 挑出最差人选，给予严格惩罚，通过“杀鸡敬猴”来保证制度的执行C? A和B都正确D? A和B都不正确15:培养“没有借口”最关键的是： ?? 回答：错误A? 改变行为B? 树立信心C? 进行训练D? 请别人帮助监督