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春风拂面暖 催开花千树 ——高新区国税局深入开展“千户企业大走访”活动侧记 刘家新 徐维民 滕跃 3月7日，室外春寒未退，淄博绿博燃气有限公司会议室内却春意融融。高新区国税局“千户企业大走访”活动走访小组在市局杨林副局长的带领下，来到了淄博绿博燃气有限公司，与企业负责人和相关人员正在进行愉快的座谈。座谈气氛热烈，问题探讨深入，税企互动融洽。以“进企业、送服务、促发展”为主要内容的“千户企业大走访活动”在高新区全面顺利展开。 “绝不能给企业增加负担” “谢谢您的配合，到时候还请对我们的工作多提宝贵意见。”放下电话后，桂文昶认真地在表格中“华润燃气”后面划上“√”，紧接着就起身去准备走访所需的各项材料。税管员桂文昶所在的税源管理一科集中了辖区大部分的骨干企业，为确保前期准备工作不出纰漏，他特意制作了“企业通联表格”，将走访企业名称、企业概况、主要负责人及联系方式、近年度的生产经营情况、缴税状况和资料齐备情况等内容悉数包含，作为一项重要的工作底稿，看起来直观、明确、详实。 淄博市国税局立足服务经济发展大局，围绕切实发挥职能作用、构建和谐征纳关系、加强自身队伍建设，在全市国税系统统一开展“千户企业大走访”活动，为企业谋发展、送服务、解难题。高新区国税局牢牢把握全市工作要求，迅速进行动员部署，引导全员深刻理解“大走访”活动的重要性和必要性，明晰各项活动要求、活动内容和活动纪律，进一步统一思想认识，从而增强开展工作的积极性和主动性。 “绝不能给企业增加负担”，这是该局在走访前立下的规矩。为扎实做好走访，该局认真准备，精心组织，坚决做到不打无把握之仗。迅速成立由主要领导挂帅的“千户企业大走访”活动领导小组，并设立专门的办事机构，进一步强化对活动的领导、组织和协调。成立了两个由班子成员牵头、局内各单位负责人参加的走访小组，并为各组选配综合能力强、业务素质精的骨干人员负责日常的协调沟通、记录底稿和整理档案等工作，保证各环节衔接顺畅，有序开展。 该局还积极主动地将“大走访”开展情况向驻地党委政府汇报，取得高新区工委、管委领导的肯定与支持。在全局热烈开展“项目攻坚年我们怎么办”大讨论活动和“为千户企业大走访献计献策”活动，充分利用《高新区通讯》、国税网站、办税服务厅LED屏、通知公告栏等宣传载体，积极营造服务企业、和谐征纳、协税护税的良好氛围。 “我们是来听意见、送服务的” 为确保“大走访”活动不走过场、走出实效，该局周密谋划走访安排，统筹兼顾税收工作，科学调度工作进展，积极构建税企和谐关系的坚实桥梁。 “我们是来为企业听意见、送服务的。”每到一户企业，走访组都主动介绍活动的主要目的是为了了解企业困难、增进税企交流、改进自身建设、服务企业发展，消除了企业的多重顾虑，通畅了交流互动渠道，便于从多角度征集提升征管质效、完善管理制度、服务和谐征纳的意见和建议。 “有什么困难尽管提出来，我们一起研究解决。”在绿博燃气公司，当市局杨林副局长得知该企业吸收香港中华燃气为股东后，预提所得税征收比率还没有及时与《中港税收协定》有关规定完成对接，他立刻要求政策法规科有关人员及时向省局相关处室汇报，积极争取上级政策支持，全力保证企业及时足额地享受到国家税收优惠政策，减轻企业的资金压力。 带着责任，带着感情，调研企业涉税疑难，每一条合理建议都是对国税工作的有力支持。走访前，各走访组事先召开碰头会，召集相关人员详细了解企业发展规模、全行业情况和市场情况等，联系近几年企业年销售收入和利税情况等，深度挖掘企业发展难题。发现问题，带着问题，走访才能有的放矢。在生产车间、在企业财务办公室，走访组详细了解企业的生产规模和经营走势，实地调研企业发展瓶颈，广泛征集企业对税收执法、行政审批、涉税辅导等工作的意见建议，细致解答各类涉税问题，对于不能当场解决的，及时填写工作底稿，以便讨论研究或请示上级后予以答复。 机器隆隆，生产繁忙。在荏原博泵生产车间，区局娄建副局长看到忙碌的生产场景很是欣慰。“2009-2011年，企业连续三年亏损，产品已经到了更新换代的关键时期。”企业日方负责人同时坦言，当前国际市场不景气，企业承受了很大压力，融资难是企业最大的发展难题。娄建副局长一边翻看企业历年账目，一边详细了解企业的生产规模、配套管理机制和盈利模式，与企业日方代表深入探讨连续亏损情况及其成因，“数字是不会骗人的，对比数字发现问题，管理上的薄弱环节就会显而易见”。当得知企业二期工程已经投入运营，预计2012年实现销售收入3个亿，同比增长50%时，她积极鼓励企业提高产品的技术含量和附加值，增强产品市场竞争力，以期