布莱曼1车辆文管理制度.docxVIP

车辆管理制度1总则 1.1 为加强公司车辆使用管理，保证公司正常的公务用车，更好地为公司各部门工作服务，降低成本，提高效率，特制定本办法。1.2 本办法所指称车辆，是指公司所有的小车。2 管理部门2.1综合办全面管理公司车辆的年审、季审、维护、修理、交通事故处理，以及车辆规费的缴纳等事宜，负责车辆有关证件及保险资料的管理，负责车辆的调派。2.2公司每辆车配备一名驾驶员，人车相对固定。特殊情况，可指定临时驾驶员。驾驶员负责车辆的驾驶及车辆的日常维护及保养工作。3 用车申请手续3.1根据下列情况范围可申请用车：3.1.1总经理室、副总经理室及专家接送机场、车站；3.1.2部门负责人公务外出； 3.1.3销售部申请接送客户需要或安排紧急送货；3.1.4采购物品在紧急应急时可申请用车； 3.1.5劳动过程中因伤、病紧急就医者；3.1.6财务提取现金或路途远交通不便者； 3.1.7其他公务用车必须经分管副总或总经理同意； 3.2用车人须填写《用车申请单》，部门负责人签字（特殊情况须报分管副总经理或总经理审批），由综合办审核并统一调派车辆。3.2.1长途用车或长期用车，必须由总经理批准，出省需总经理批准；3.2.2私人或外单位用车的，由个人或相关部门申请，经综合办核实后，必须经总经理批准（个人承担费用）后，方能用车；3.3公务用车长途的，必须在前一天办理好《用车申请单》，否则不能保证用车（临时紧急任务除外）。4 驾驶员管理4.1驾驶员必须持有相应车类驾驶证、记分卡，证件齐备，身体健康，熟悉路线和交通规则，并经严格考核才能上岗。4.2驾驶员守则4.2.1需保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生，注意个人言行。4.2.2驾驶员应爱惜车辆，遵守车辆的操作规程。4.2.3保持车辆内外整洁，车内无异味，外观干净。4.2.4遵守交通规则。严禁酒后驾车，一经发现，予以开除。4.2.5驾驶员必须服从调度，无正当理由拒绝出车达二次者，开除。4.2.6严禁公车私用，不经领导批准私自出车。4.3门卫凭《用车申请单》车辆放行，每天准确填写车辆进出时间，月底报综合办审核。4.4驾驶员出车前，先检查车况，如车灯，水箱、刹车系统、轮胎、油等及核对公里数，如发现不符及损坏或不良情况，应向部门报备，否则由驾驶员承担责任。4.5驾驶员未经许可，不得出车。若私自出车造成车辆损坏、被盗、违规、事故的，所有责任均由驾驶员承担，公司概不负责，并给予驾驶员50元－200元的罚款或开除的处罚。4.6用车完毕，驾驶员应将车停回公司停车场。车辆如有损坏，应立即查明原因，上报部门主管，并作好记录台帐。4.7不论用车者是否是本公司员工，驾驶员都应热情服务，维护公司的良好形象。乘车人上车后，驾驶员应确认目的地。当乘车人下车办事时，驾驶员一般不得离车。乘车人带大件物品用车时，驾驶员应予以帮助。4.8驾驶员应对车辆及车上的人、财、物负责。驾驶员离开车辆时，必须锁好车门。驾驶员长时间离车，应将车停放在停车场等有专人看管的地方，否则造成的车辆损失及财产损失，除由保险公司赔偿外，其余部分由驾驶员负责赔偿。4.9驾驶员应妥善保管车辆钥匙和有关证件，如若遗失，则造成的所有损失由驾驶员承担。不得离开车辆而将证件钥匙等留在车上，否则车辆遗失因此而造成理赔上的损失全部由驾驶员承担。4.10驾驶员如有意损坏车辆，使公司财产遭受损失的，一经查实，除赔偿全部经济损失外，将追究其法律责任。4.11由综合办对驾驶员进行考核，驾驶员工作表现良好，对车辆保养、护理良好、延长车辆的大修时间的，而且车辆的技术状况保持良好的，公司将给予奖励。4.12驾驶员因违反交通规则，被吊证，或累计扣分达12分，不具备驾驶条件的，停工期内，按事假论，如超过一个月，则重新安排实习期，超过三个月，按自动离职处理。5 违规及事故处理5.1由于驾驶员无证驾驶或未经许可将车借予他人使用，违反交通规则或发生事故，由驾驶员本人负责，并予以罚款或开除处分。5.2 驾驶员因公出车，违反交通规则，其罚款由驾驶员本人承担。5.3驾驶员应熟悉车辆保险条款，如在公务途中有不可抗拒之车祸发生，应妥善处理，并即时与资源部负责人联系，否则由此造成保险理赔等方面的损失由其本人承担。5.4由于驾驶员使用不当而致车辆损坏或机件故障的，所需之修护费，应依情节轻重，由公司与驾驶员负担。5.5意外事故造成车辆损坏，在扣除对方赔偿和保险赔偿后再视实际情况由驾驶员与公司共同负担。6路桥、停车费用6.1驾驶员的路桥、停车费票据应按要求粘贴，长途费用逐次分清，并严格按报销单的格式填写，由领导审核、批准签字后报销。6.2 驾驶员必须据实报销，不得弄虚作假，否则以一罚十，屡教不改的予以开除。7 附则7.1 本规定由综合办负责解释。 7.2本规定自发文之日起执行。下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以