中华讲师网-黄钰茗：做一名资产型员工讲述.pptVIP

时间管理意义六 做好时间日志 ： 你花了多少时间在做哪些事情，把它详细地记录下来，早上出门(包括洗漱、换衣、早餐等)花了多少时间，搭车花了多少时间，出去拜访客户花了多少时间……把每天花的时间一一记录下来，你会清晰地发现浪费了哪些时间。这和记账是一个道理。当你找到浪费时间的根源，你才有办法改变。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 时间管理意义七 理解时间管理意义大于金钱管理意义 ： 用你的金钱去换取别人的成功经验，一定要抓住一切机会向顶尖人士学习。仔细选择你接触的对象，因为这会节省你很多时间。 假设与一个成功者在一起，他花了40年时间成功，你跟10个这样的人交往，你不是就浓缩了400年的经验？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 资产型员工必备十大职业能力之 五 创新 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 《纽约时报》评论说：“微软公司唯一的工厂资产是 员工的创新能力。”对于我国大多数企业来说，创新仍然 是目前最迫切的需要之一。《经济学家》曾在大约200家中 国优秀企业的CEO中做了一项关于“员工最致命的弱点是什 么”的调查研究。得到的普遍回答是：缺乏创造性思维。 创新 ～ 资产型员工进步的灵魂 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 思路决定出路 转换思路，学会变通 突破常规思维定式 学会换位思考 墨守成规不可取 用实际行动实现你的创意 集思广益有利于创造性思维 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 企业创新思维定式1： 新价值=减少+消除+增加+创造 企业创新思维定式2： 新思维=发现新问题+提供新方法 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 资产型员工必备十大职业能力之 六 职业精神 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 潜力型员工 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1）有债无负-2：品行好，因为资本没有得以 全面发挥，而暂时价值产出较差 2）资本投入和产出等值，保本，有增值的空间 潜力型员工的类型 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 资产型员工 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 无债无负（有德有才）：品行好，投入小于产出，有增值奉献 资产型是员工是能够不断给企业创造价值的人,需要一个平台来实现成就和创造价值 什么叫资产型员工 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 以顾客的眼光看事情 耐心对待自己的客户 把职业当成自己的事业 对自己言行负一切责任 用最高职业标准要求自己 一切以业绩为导向 为实现自我价值而工作 积极应对工作中的困境 懂得感恩，接受工作的全部 资产型员工的 工作态度 表现 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 以诚信的精神对待职业 廉洁自律,秉公办事 严格遵守职业规范和公司制度 绝不泄露公司机密 永远忠于自己的公司 公司利益高于一切 全力维护公司品牌 克服自私心理,树立节约意识 培养职业美德,缔造人格魅力 资产型员工的 工作道德 表现 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第二部分 为什么要做资产型员工 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 为什么要做一名资产型员工 一、职场生存的需要-提高个人职场竞争力 二、物质生存的需要-吃穿住行—家 三、自我实现的需要-提升自我社会价值 四、优秀的员工==》卓越的贡献==》美满的家庭 ==》有价值的人生 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 第三部分 如何才能成为一名资产型员工 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 资产型员工 必备之十大职业能力 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 资产型员工必备十大职业能力之 一 感恩忠诚 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1. 认同企业使命、理念等文化 2. 感恩公司提供的成长平台3. 忠诚于企业，站在“我就是老板”的立场上工作4. 忠诚是一种能力，忠诚胜于能力 5. 忠诚的最终受益者是自己 感恩忠诚 ～ 资产型员工的基本素养 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人际关系较差 不能得到领导的信任 企业不会容留你 被团队抛弃 在企业里没有朋友、同事 得不到较高的月薪、更好的工作待遇和发展空间 人品降低，工作没有乐趣，没有尽头，事事不如意 员工在企业不忠诚 导致的后果 找讲师，就