2016年公需科目2分析.doc

2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷 一、判断题(每题2分) 1.毛泽东说，我们的军队里有一种恐慌，这种恐慌是本领恐慌 ?正确 ?错误 2.德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效，人才管理非常人性化，尊重员工人格及其自身价值 ?正确 ?错误 3.针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制 ?正确 ?错误 4.“2012中国幸福小康指数”莫言是唯一一个“各个选项都满足、却不幸福的人” ?正确 ?错误 5.工作中心态其实不重要，也不需要控制和调节自己的心态 ?正确 ?错误 6.公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人 ?正确 ?错误 7.价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化 ?正确 ?错误 8.职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感 ?正确 ?错误 9.正确的职业价值观要求我们做到责任心、团队精神、进取心、与人为善、感恩、谨慎和纪律 ?正确 ?错误 10.兴趣不能发展成职业，只能当消遣和爱好 ?正确 ?错误 11.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低 ?正确 ?错误 12.人际关系中交往第一条是志同道合 ?正确 ?错误 13.学习能力是一切能力的基础 ?正确 ?错误 14.劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段，而是生活的重要组成部分，是体现自我价值的唯一途径 ?正确 ?错误 15.“倒霉蛋”模式是个悲观的思维方式