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苏州人力资源管理师培训 苏州捷梯教育 人力资源六大模块 人力资源规划； 招聘与配置； 培训与开发； 绩效管理； 薪酬与福利管理； 劳动关系管理； 新劳动合同法等 企业人力资源管理师四级 连续从事本职业工作1年以上； 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 企业人力资源管理师三级 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 具有硕士研究生及以上学历证书； 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 企业人力资源管理师二级 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 考试时间 每年考两次 上半年：5月份的第三个周日 下半年：11月份的第三个周末 考试形式 人力资源管理师二级： 理论知识考试 专业技能考试 公文筐 人力资源管理师三级/四级 理论知识考试 专业技能考试 * *