全国y建设工程优秀项目管理成果发布评分标准.docVIP

全国y建设工程优秀项目管理成果发布评分标准.doc

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附件一: 全国建设工程优秀项目管理成果发布 评分标准 一、背景及选题:(共10分) 1、工程项目(或专项课题)背景介绍清晰;(3分) 2、选题符合建设工程项目(或专项课题)管理范围并与所承担的工程实际需要相结合;(2分) 3、选题名称简洁、明了、有特色;(2分) 4、选题目标范围明确、充分。(3分) 二、管理及创新特点:(共15分) 1、工程项目(或专项课题)的规模(专业覆盖面);(1分) 2、工程项目(或专项课题)的管理(研究)难度;(3分) 3、工程项目(或专项课题)实践运作的管理特点;(2分) 4、工程项目(或专项课题)管理模式或方法选用的适宜程度;(3分) 5、工程项目(或专项课题)管理模式或方法的创新。(6分) 其中: 1)本企业创新;(1分) 2)本行业创新;(4分) 3)本领域(国内)创新;(6分) 4)没有创新。(0分) 注:只能在以上4项中选择一项。 三、管理分析、策划和实施:(共40分) 1、管理要因分析科学、准确,问题分析全面透彻,对策制定有可行性;(共15分) 其中: 1)策划的内容和结果正确可靠;(3分) 2)主要因素科学、准确;(2分) 3)主要问题分析充分、到位;(3分) 4)对策制定完整、可行和有效;(5分) 5)管理策划的实施人员能力符合相关要求。(2分) 2、管理过程按照已制定对策逐条实施;(共13分) 其中: 1)管理对策的实施交底方式及到位程度;(5分) 2)管理过程对问题或风险的预防和控制结果;(5分) 3)管理过程对已制定对策实施的充分和可靠性。(3分) 3、管理方法体现执行《建设工程项目管理规范》要求;(共7分) 其中: 1)体现风险预防、持续改进和系统管理的思想;(3分) 2)实施检查和考核的时机和过程及时有效;(2分) 3)满足质量、安全、环保、成本和进度等协调性要求。(2分) 4、项目管理工具运用正确,具有先进性。(共5分) 其中: 1)管理工具运用正确,适宜,有效;(3分) 2)选择的管理工具在行业内具有先进性。(2分) 四、实施效果:(共25分) 1、经济和社会效益达标情况;(13分) 2、效果评价获奖的真实、准确情况;(4分) 3、项目后期管理持续执行的措施情况。(8分) 五、成果材料组织:(共5分) 1、成果材料编写;(3分) 2、多媒体制作水平。(2分) 六、成果现场发布效果:(共5分) 1、现场发布讲解效果;(2分) 2、现场答辩效果;(2分) 3、现场发布人员衣着举止。(1分) 注:发布超时1分钟在总得分中扣除0.5分。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 (4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很

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