淮南市2014年教育局所属部分学校公开招聘3硕士研究个生公告.docVIP

淮南市2014年教育局所属部分学校公开招聘硕士研究生公告 ——更多公考咨询搜索：合肥人事考试网 ——更多公考咨询搜索：安徽人事考试网 (温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接) 推荐阅读： 2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市) 2014年安徽教师招聘考试笔试辅导简章 2014年安徽省教师招聘名师课程101课时，2180元不过退费 安徽教师招考网为您提供：淮南市教育局所属部分学校2014年公开招聘硕士研究生公告，欢迎加入安徽教师招考QQ群：329015466 根据《中华人民共和国教师法》、中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，现将2014年淮南市教育局所属部分学校公开招聘硕士研究生有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定的程序、方法和要求组织实施。坚持民主、公开、竞争、择优;坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合;坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准。做到信息公开、过程公开、结果公开。 招聘程序按照制定招聘计划及方案、发布招聘公告、报名与资格审查、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。 二、招聘计划和条件 2014年淮南市教育局所属九中、十三中、二十一中、淮师附小、工业学校等部分学校公开招聘硕士研究生11人。 报考人员必须同时符合下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行和师德; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 有下列情形的人员，不得报考： 1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 4.现役军人; 5.在读的非应届毕业研究生; 6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 “年龄条件”中“35周岁以下”为“1979年 1月1日以后出生”。 具体招聘岗位及条件见《2014年淮南市教育局所属部分学校公开招聘硕士研究生岗位计划表》(见附件)。 三、报名时间 报考人员可于2014年4月14日至4月22日(周六、周日除外)，到招聘学校或淮南市教育局人事科报名，逾期不予补报。 四、资格审查 初审工作在报名阶段由各招聘学校具体负责，复审在专业测试前由市人社局、教育局统一组织。届时，报考人员须提供以下相关证件及复印件： (一)属2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、教师资格证原件、报名资格审查表、本科学历(学位)原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。 (二)属在职在编人员的，须提供本人有效居民身份证原件、教师资格证原件、报名资格审查表、本科学历(学位)原件、硕士研究生学历原件及所在单位和主管部门同意报考的证明。 五、专业测试时间 专业测试由市教育局会同市人社局统一组织。专业测试时间初步安排在2014年4月下旬。 具体专业测试时间、地点以相关网站发布的公告通知为准。(详情请见淮南市人力资源和社会保障网()、淮南教育信息网()、淮南人事考试网()和淮南人事人才网()。 六、专业测试程序 专业测试主要考查考生的专业知识和教育教学能力。专业测试内容包括教案设计、课堂教学两项，教案设计、课堂教学的分值权重为3︰7，专业测试满分为100分。 (一)报考人员按通知所规定的时间准时到达专业测试考点，并接受工作人员的统一封闭管理。考生按抽签的办法确定参加专业测试的顺序。 (二)专业测试实施的方式。专业测试按照无生上课的形式进行。考场监督员核查申报人员身份后，专业测试由主考主持，考生按照先“课堂教学”、再提交“教案设计”的顺序进行。 (三)专业测试成绩的评定。每位考官根据考生的专业测试情况，依据评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。专业测试的计分方法为：对5名考官评出的分数相加后，除以考官人数所得出的平均分数(按“四舍五入”方法保留2位小数)，即为该报考人员的专业测试成绩。专业测试分数现场公布。 七、专业测试的组织 (一)专业测试考官及考官组的建立 1. 专业测试考官由市人社局会同市教育局从外地市教育系统聘请或者在本市相关高校、省特级教师、市学科带头人、招聘教师评委库、高评库、中评库中，随机抽取，临时通知。 2.考官确定后按不同学科分别组建考官组，每个考官组由5名考官组成，设主考1名。专业测试考官实行回避制度。 3.每个专业测试考场内设有计分计时员和考风考纪监督员。考风考纪监督员由从事纪律监察工作的人员担任。 (二)