法律事务管理手册【参考】.doc

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中国水利水电第八工程局有限公司 全面管理体系 法律事务管理分手册 MS/BJ-1-16-2010 2010-6-20发布 2010-07-01实施 中国水利水电第八工程局有限公司 发布 文件修改状态记录 序号 修改通知单编号 修 改 内 容 修改日期 目 录 目 录 3 1手册说明 4 2 管理方针和目标 4 2.1法务管理方针 4 2.2目标 4 3 组织框架 5 4 管理职责 5 4.1总法律顾问的职责 5 4.2法律事务管理部的职责: 5 4.3法律诉讼室的职责 6 4.4风险防范室的职责 6 4.5 委派法律顾问的职责 6 5 管理程序和流程 6 5.1 法律事务管理的原则 6 5.2 规章制度的管理 6 5.3法律审查管理 7 5.4 法律咨询管理 11 5.5 法律纠纷管理 11 5.6普法教育 14 5.7委派法律顾问的管理 14 5.8法律事务责任追究及奖惩 20 6记录 22 7相关文件支持 23 8附录A 24 附录A1:诉讼纠纷处理意见登记表 24 附录A2:案件承办情况统计表 25 附录A3:法律意见书 26 1手册说明 本手册是的组成部分规定了工作和工作 4 管理职责 4.1总法律顾问的职责 (1)列席公司党政联席会议及其他重大会议,对公司重大经营决策提出法律意见,保证公司经营活动的合法性,依法维护公司的合法权益; (2)负责公司法治建设的宏观规划和法律风险防范体系的建设和完善; (3)负责公司诉讼与非诉法律事务的处理; (4)完善健全和公司法律事务机构的职能,指导二级单位法律事务工作,提名委派至二级单位的法律顾问人选; (5)对公司及二级单位违反法律、法规的行为提出纠正意见; (6)公司领导交办的其他事宜。 4.2法律事务管理部的职责: (1)负责对公司重大事项和重大经营决策提出法律意见; (2)负责为公司部门、下属单位提供有关法律咨询、服务; (3)负责公司及二级单位的诉讼、仲裁和听证事宜; (4)参加重大合同的谈判和起草工作,负责对合同进行法律审查; (5)负责法律服务中介机构的选聘、联络、服务和考核工作; (6)参与与企业分立、合并、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动有关的法律事务; (7)负责公司的普法工作; (8)公司领导交办的其他事宜。 4.3法律诉讼室的职责 负责公司及公司下属单位各类诉讼、仲裁、听证等活动中具体事务的处理。 4.4风险防范室的职责 (1)负责对公司全部合同、规章制度进行合法性审查,并提出修改建议或出具法律意见书; (2)负责对公司对外往来的重要经济性函件进行法律审查,并提出修改建议或出具法律意见书; (3)负责为公司重大经营决策活动及对外重要合同的谈判、起草过程中的法律支持与服务工作; (4)按照公司的整体部署,完善风险管理体系; (5)其他法律风险防范工作或事项。 4.5 委派法律顾问的职责 负责二级单位的法律审查的初审、规章制度审查、经营活动及重大决策的法律支持和法律诉讼的应诉准备等工作。 5 管理程序和流程 5.1 法律事务管理的原则 (1)依法维护公司国有资产所有者和其他出资人的合法权益; (2)依法维护公司的合法权益; (3)以事前防范和事中控制为主、事后补救为辅。 5.2 规章制度的管理 (1)公司通过建立和完善规章制度体系,规范公司规章制度制定程序,加强公司规章制度的管理工作,推动公司法治化管理,促进依法治企。 (2)规章制度起草部门(单位)应对其起草项目进行深入调查研究,掌握国家有关法律、政策和所在单位的管理需求,并应对其所拟定规章制度草案的作用效果有一定的预测。 (3)公司各职能部门及各二级单位、项目根据公司经营管理的实际情况拟定本部门规章制度年度项目表,向法律事务部备案。 (4)公司、各二级单位制定其管辖权限内的规章制度,须提交委派的法律顾问或法律事务部审查。 (5)法律事务部对规章制度草案及说明书就下列主要方面进行审查: a、规章制度是否符合法律、法规的基本原则,是否符合国家政策; b、规章制度草案与公司现行规章制度是否协调,如果要改变现行规章制度的,理由和依据是否充分; c、规章制度草案体例结构、条款、文字等是否符合规章制度的要求。 (6)规章制度起草部门(单位)根据讨论或征求的意见对规章制度草案修改后,将规章制度草案连同征求的意见等资料送法律事

您可能关注的文档

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档