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- 2016-12-24 发布于湖南
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全员岗前培训计划和措施
第一节 前言
国家大剧院工程无论是在技术上,还是在管理上均属目前国内最先进和最高水平的。因此对参与工程施工的人员素质要求也应是最高水平的。为了使这项具有划时代意义的重要工程能实现高速、优质、安全等方面的管理目标,投标人要从工程准备阶段始,直至工程竣工交付,始终贯穿对所有人员的持续培训。为此,特制订出国家大剧院工程《全员岗前培训计划和措施》。
第二节 培训工作的目的
1.深刻理解国家大剧院工程的重要政治意义和经济意义,增强参加施工人员的主人翁责任感。
2.学习掌握本工程中使用的最新技术标准和规范,包括在本工程中将要采用的具有先进水平的国际标准,以正确贯彻标准要求,确保工程质量的高水平。
3.提高全体参加施工人员的包括技术、质量、安全、成本等在内的综合管理意识;
4.提高全体参加施工人员的管理或操作技能,提高本岗位工作质量;
5.了解掌握本工程所采用的新技术、新材料、新工艺,确保工程施工正常进行。
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第三节 培训对象
1.项目领导层
2.项目管理层
3.施工(分包)管理层
4.作业层
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第四节 培训形式
1.项目经理部组织培训和各分包独立组织培训相结合;
2.外请专家培训及项目经理部内部自身培训相结合;
3.参加社会培训及内部培训相结合;
4.定期培训及轮训相结合。
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第五节 培训涉及的主要内容
1.项目总体管理;
2.项目管理基础;
3.技术标准和
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